トップ精密機器 - 購買 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/入間】資材購買(次世代スマートメーター)◆年休128日/プライム上場/連結売上787億【エージェントサービス求人】
大崎電気工業株式会社
掲載元 doda
【埼玉/入間】資材購買(次世代スマートメーター)◆年休128日/プライム上場/連結売上787億【エージェントサービス求人】
購買
埼玉事業所 住所:埼玉県入間郡三芳町藤…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40%以上/福利厚生充実/海外市場でもニーズUP】
■業務内容:
1916年創業、各家庭に必ず1台ある電力メーター(電力量計)のリーディングカンパニーである当社にて、経験・能力に応じ、以下のいずれかの資材購買業務に従事していただきます。
(1)電気・電子部品の購買業務
・価格管理(価格分析・査定に基づく価格交渉、VA等)
・デリバリー管理(リードタイム査定、必要数枠取り交渉、納期交渉、社内関連部門・生産委託先との調整等)
(2)構造部品(成形品、プレス品、切消品等)の購買業務
・価格管理(価格分析・査定に基づく価格交渉、VA等)
・デリバリー管理(リードタイム査定、必要数枠取り交渉、納期交渉、社内関連部門との調整等)
■キャリア・魅力:
・まずは電気・電子部品あるいは構造部品の購買業務に従事いただき、担当領域の購買のスペシャリストを目指していただきます。
・さらには、電気・電子部品および構造部品の購買を統括するグループリーダーのキャリアもございます。
・各領域のスペシャリストの後、製品の開発・設計段階から関与し、社内外に働きかけを行う開発購買として、さらなる活躍ができるキャリアもございます。
・わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格・スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。
■魅力:
・計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加!海外市場でも需要拡大を見込んでいます。
・商材が身近なインフラ製品のため、やりがい◎
・年間休日128日、東証プライム市場上場で腰を据えて長く働ける環境
■当社について:
スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来のあり方を創造する」サービスを拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー購買業務経験(3年以上)
募集要項
企業名 | 大崎電気工業株式会社 |
職種 | 購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保1131 勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 529万円〜682万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜360,000円 <月給> 285,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与年2回、25H/月含む場合の想定 ※経験によって要相談 ■賞与実績:年2回(124万〜194万) ■超勤25H/月含む場合:341,000円〜431,000円 ■その他手当:住宅手当40,000円/月 住宅ローンのある自家:20,000円/月※50歳に達する年度末まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:規程内により一定金額支給 住宅手当:40,000円※50歳に達する年度末まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付・確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度(最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 自己申告キャリア面談、通信教育・資格取得支援制度、他 <その他補足> 財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、企業年金基金等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季(4日間)、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間時の待遇は変わりません。
企業情報
企業名 | 大崎電気工業株式会社 |
資本金 | 7,965百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 541名 |
事業内容 | ■グループ概要: 当社は1916年の創業以来、電力の計測・制御を通じてエネルギーの有効活用に貢献してきました。 主力製品のスマートメーターで国内トップクラスのポジションを確立する一方、 2012年に世界的なスマートメーターメーカーであるEDMI社を グループに迎え入れ、 グローバル展開を加速しています。当社グループは、日本、オセアニア、欧州、その他新興国など100カ国以上の国と地域で事業を展開しています。 大崎電気グループは、エネルギー関連のさまざまな社会課題を解決する、 “Global Energy Solution Leader”となることをグループビジョンに掲げています。 当社グループの計測・制御技術や世界に広がる事業ネットワークを集結し、 国際社会の大きな課題である気候変動や脱炭素化に向けたソリューションを提供してまいります。 ■事業内容: 電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等 ■事業所: 本社/東京都(品川区東五反田) 研究開発センター ・工場/埼玉県(三芳町) 営業所/北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)大阪府(大阪市北区)、広島県(広島市中区)、沖縄県(那覇市) |
URL | http://www.osaki.co.jp/ |