トップ不動産 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【東京/面接1回】浄水場等の設備保守・メンテナンス業務〜機電系の技術分野経験者歓迎/残業15h程〜【エージェントサービス求人】
有限会社エムテック
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【東京/面接1回】浄水場等の設備保守・メンテナンス業務〜機電系の技術分野経験者歓迎/残業15h程〜【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都府中市住吉町1-44…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜機電系のメーカー出身者歓迎!/公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス/年間休日120日・月平均残業15h程と就労環境◎/盤石な経営基盤〜
■業務内容:
当社では浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。
〜具体的な業務内容〜
・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整
∟単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。
・メンテナンス業務
∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。
※依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。
※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4〜5名編成にてご対応頂くケースもあります。
■出張に関して
・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、1ヶ月〜3ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。
※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。
例)横浜での出張の場合:月曜朝に自宅から現場に移動。月曜〜木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。
■入社後の流れ:入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。
新人研修約1年程度(現場研修約3か月)、その後約3年程度OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。
■組織構成:
∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。
30代が7割程度、40〜50代が残りの割合を占めております。
未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働くことができます。
■魅力ポイント:
【公共性の高い仕事】
∟当社が扱っている事業は、公共施設となるためコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。
【専門性が身につくキャリア】
∟手に職をつけて、キャリアを構築していきたいという方歓迎です!経験を積み、会社幹部も目指し、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械電気系のメーカー等において試験調整などの技術経験をお持ちの方
・何かしらの電気・計装設備に携わったご経験がある方
※理系のバックグラウンドをお持ちの方(学部・学科出身の方)も歓迎です!
募集要項
企業名 | 有限会社エムテック |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市住吉町1-44-2 AKビル5F 勤務地最寄駅:京王線/中河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜260,000円 その他固定手当/月:30,000円〜100,000円 <月給> 230,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1.6か月分 ■固定手当は、 業務手当25,000円〜80,000円 住宅手当(固定) 5,000円〜20,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均の残業時間は、約15時間です。年に1〜2回、夜勤が入ることがあります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:5,000円〜20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 業務手当あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 隔月1回土曜日出社。 ※基本はカレンダー通りの休日ですが、現場の状況によっては土曜日も作業が発生する可能性があります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 有限会社エムテック |
資本金 | 3百万円 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■事業内容: 電気・計装設備の試験調整及びメンテナンス |