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掲載元 イーキャリアFA

【広報・PR】土日祝休み/オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

広報・宣伝

東京本社:〒111-0053 東京都台…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
元マッキンゼーの代表加藤と元AppleエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年12月に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、2024年7月には事業統合を発表し、第二創業期を迎えました。現在は製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"とAI見積クラウドCADDi Quote のさらなる市場拡大に注力しています。
世界トップレベルの成長を実現すべく、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーション設計を行い、キャディのブランド力を高めていける方を募集しています。

<具体的な職務内容>
・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント(各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修)
・自社メディア管理、情報発信施策のリード
・メディアリレーション、パブリシティの獲得
・コーポレートコミュニケーション設計・発信
・プレスリリースの企画、執筆
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作

応募条件・求められるスキル

【応募資格(必須)】
・経営課題からPR戦略を立案、実行できる方(目安:広報実務経験or相当する経験3年以上)
・幅広いステークホルダーや事業/会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方
・高い倫理観を持ち、いつも迅速で誠実な対応ができる方
・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方(※定性面も重視しています)

【応募資格(歓迎)】
・急成長する企業での広報/PRの経験
・BtoBプロダクトを扱う会社での広報/PRの経験
・危機管理広報、ブランドガバナンス・マネジメント経験
・グローバルPRの経験、英語力
・豊富なメディアリレーション、対メディアイベントの運営経験
・アウトバウンドの露出獲得経験

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

募集要項

企業名非公開
職種広報・宣伝
勤務地東京本社:〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
給与・昇給4,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>

年収450万円〜750万円
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
※固定残業代45時間含む

<働く場所について>
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています 

※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

<働く時間について>
・勤務時間:9:00〜18:00
・フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。


【福利厚生】
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

◇交通費実費支給
(1ヶ月3万円を上限としオ…
休日・休暇◇完全週休2日制(土日祝)
◇年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
◇入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
◇夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
◇年末年始休暇
◇看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
◇慶弔休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

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