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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【横浜】防衛分野の艦艇搭載システムの提案・開発を担うプロジェクトリーダー

その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 指揮管制システム設計部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

艦艇搭載装備品の情報処理システムの開発・提案



<ご参考:ディフェンスシステム事業部 事業紹介>

https://www.hitachi.co.jp/products/defense/

※「主な事業分野」の「艦艇装備」をご覧ください。



【募集背景】

国際情勢が変化する中、各国は先端技術の開発を推進しており、安全保障環境は従来の軍隊の構造や戦い方に根本的な変化が生起しています。ディフェンスシステム事業部では、防衛事業分野のDXを推進しており、潜水艦の情報処理システムに関連する事業を推進するための体制強化を行っています。



【職務概要】

艦艇搭載システムの提案・開発をお任せします。

(1)提案活動

チームメンバーとともに市場動向、顧客ニーズ、最新技術動向等の分析を行い、新たな価値創出に向けた事業提案

(2)開発/プロジェクトマネジメント

担当プロジェクトに関して、立ち上げから実行、監視、終結フェーズに至るまでのプロジェクトマネジメント業務



【職務詳細】

提案、開発の詳細な業務は以下となります。

(1)提案活動

・社会情勢を分析し、顧客ニーズの仮説を立てるとともに、顧客ヒアリングにより確認を行う。

・国内外の最新技術動向を調査し、ニーズとのマッチングを行う。または、技術開発活動を提案・推進する。

・プロジェクトの見積業務を行う。

(2)開発/プロジェクトマネジメント

・プロジェクト管理業務全般

・システムの上位設計(システム設計、基本設計レベル)

・顧客先含む各種試験対応

・顧客との仕様調整

・プライム、ベンダー等、各種ステークホルダーとの各種調整

(3)その他

・実務担当者および作業者への指示出し、実務的なフォロー



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

(1)数億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に付けることができます。

(2)事業提案から顧客導入後の試験までを一貫して経験することができます。

(3)顧客とのコミュニケーションを通じて、顧客課題の解決に直接的に貢献することができます。



【働く環境】

(1)配属組織/チーム

所員4名、準委任作業者20名程度のチームで複数のプロジェクトを回しています。顧客知識豊富なベテランが多く、まじめな方が多いです。



(2)働き方

在宅勤務可。出張は、東京地区、横須賀地区が多く、神戸地区の建造所や潜水艦に乗艦しての試験もあります。

※乗艦試験についての補足:年に1~2回程度、1回あたり短くて1日、長くて2週間程度を想定しています。



【想定ポジション】

主任クラス



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地神奈川県
給与・昇給730~970万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生借り上げ社宅制度/財形貯蓄/その他制度/社員寮(独身寮)/退職金/企業年金/社員持株会制度
休日・休暇年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

下記業務のご経験をお持ちの方

・システム開発またはアプリケーション開発

・システム要件定義またはシステム設計(目安2年以上)

・プロジェクト管理(目安2年以上)



【歓迎条件】

・顧客へのシステム提案や折衝のご経験(目安2年以上)

・PMP



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

技術スキルに加えて、ステークホルダーとの直接の折衝を行っていく気概や、戦略的な構想力と幅広い視野を持ち、相手にイメージを湧かせることのできる優れたコミ ュニケーション能力、更に社内外のスタッフをたくみにマネジメントするリーダーシップなどを期待します。(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1920年2月
資本金463,417百万円
事業内容○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベースを活用してIT・OT・プロダクトのLumadaデジタル技術によるサービス事業を提供します。そして、地球環境を守りながら一人一人が活躍できるサステナブルな社会をデータとテクノロジーで創ることを使命に、エネルギー転換・電動化・省エネ など、成長の柱であるグリーン価値創出に向けて脱炭素 社会の実現に貢献します。

2022年度売上収益 2.5(その他詳細は面談でお伝えします)
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