トップ医薬品・化粧品 - 総務,経理 - 正社員 - 東京都【経理業務】◆ブランドの経理・総務・庶務業務／事業部付の経理担当／人気ブランド多数展開「コーセー」【エージェントサービス求人】
株式会社コーセー
掲載元 doda
【経理業務】◆ブランドの経理・総務・庶務業務／事業部付の経理担当／人気ブランド多数展開「コーセー」【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／フルフレックス】
■業務内容：
（1）ブランドの経理業務
・経理精算処理
・支払業務
・海外送金
・固定資産管理
・記帳業務
・決算業務
・監査（社内監査室）対応
・事業部内数値管理サポート
（2）総務・庶務業務
・新規採用、退職者の備品対応
・配送業者対応
※チームで連携して対応していただきます。
■業務補足：
・事業部内の数値管理・支払い処理・経費精算等をお任せします。最終的に事業部のデータををコーセー本社の経理にエスカレーション頂きます。
・中国の越境EC等を扱う事業部のため、海外との折衝が発生することがあります。英語スキルは不問ですが、インターネットで調べ対応する等、英語に抵抗がない方を求めています。
■配属先：アジア事業部
ネイティブである必要はありませんが、外国語に抵抗のない方を求めています。AIなどを使いながらも翻訳対応ができれば問題ありません。月1−2回程度、現地法人とメールのやり取りをしていただきます。英語を話す機会はほとんどございません。
■こんな方を求めています：
・自身の業務範囲を限定せず、事業部の業務を先回りして前向きに推進できる方
・他部門との関わりも多いので、コミュニケーション力を活かして業務に取組める方
・化粧品が好きな方（特別な専門知識は不要）
■当社の特徴：
◇2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。
◇VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。
◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。
◇ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業管理・経理業務経験者
・PCスキル及び、会計ソフトに対応できる方（Excel、Word、PowerPointなど）※一般的な関数などできる方
・外国語に抵抗のない方
※ネイティブである必要はなく、AIなどを使いながらも翻訳対応できる方
※月1−2回程度、現地法人とメールのやり取りをしていただきます。（英語を話す機会はほとんどございません。）
募集要項
| 企業名 | 株式会社コーセー |
| 職種 | 総務、経理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅：JR他 各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円〜281,250円 ＜月給＞ 218,750円〜281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。 ※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ◆スーパーフレックスタイム制：コアタイム なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育（当社規定による補助あり） ■業務については所属部門によるOJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員販売 ■退職金なし：別途、企業年金あり ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ※就業時間内は勤務場所を問わず禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土、日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日によって付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
正社員（特定職）になります。総合職への転換制度あり。
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社コーセー |
| 資本金 | 4,848百万円 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数 | 13,179名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品製造・販売（取扱いブランド：DECORTE、ADDICTION、JILL STUART、雪肌精、ESPRIQUE、VISEE、FASIO等） ■企業の特徴： 同社は1946年に創業。創業者の小林孝三郎氏は、人々に夢と希望を与える化粧品に限りない情熱を込めて事業をスタートしました。 終戦後のモノ不足の時代で、どのような品物でも飛ぶように売れた状況にあっても、お客さまに心から満足していただける優れた品質の化粧品をつくり、それを一人ひとりに手渡すような気持ちでお届けしたいという強い信念は現在にいたるまで脈々と受け継がれています。 研究開発に注ぐ努力や品質への強いこだわり、流通チャネル毎にきめこまやかに対応した販売体制、最適なブランドを最適なチャネルに配置する独自のブランドマーケティングなどは、創業者の理念を具現化したものということができますが、これらが現在の同社の強みでもあり発展の原動力ともなっています。 ■ブランドマーケティングの特徴： ・最適なブランドを最適なチャネルに配置する。これは同社独自のブランドマーケティングの大きな特徴です。現在、化粧品専門店、百貨店、量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストア、バラエティストア、通信販売など、さまざまな流通チャネルを通してお客さまに化粧品をお届けしています。 ・同社のブランド構築力と研究開発力を生かし、海外のアーティストやブランドとのコラボレーションによる、製品展開も積極的に行っています。「スティーブンノル ニューヨーク」や「ジルスチュアート」などがあります。 ■海外展開： 1960年代より、海外へも進出。現在では中国、韓国、香港、台湾、タイ、ミャンマー、マレーシア、シンガポール、インド、インドネシア、アメリカ、ブラジルへ進出しています。 |
| URL | http://www.kose.co.jp/jp/ja/index.html |
