トップエネルギー - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 大阪府【大阪/淀屋橋】新規電力ビジネス推進(再生可能エネルギー・EV含む)※再エネ普及拡大に直結【エージェントサービス求人】
大阪ガス株式会社
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【大阪/淀屋橋】新規電力ビジネス推進(再生可能エネルギー・EV含む)※再エネ普及拡大に直結【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
OMEビル 住所:大阪府大阪市中央区道…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
新規ビジネス推進(再生可能エネルギー・EV含む)の戦略立案・推進をお任せいたします。
■詳細:
【仕事の魅力・やりがい】
・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・EV/VPP等の新領域における取り組みを強化しています。
・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。
【キャリアパス】
・電力事業関連(再エネ・EV)の業務
・B2Bの顧客対応業務(営業を含むがこれに限らない)など
・再生可能エネルギー調達に関連する業務(電源管理等)
■募集背景:
・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化され、日本でも現在は電力量(kWh)だけでなく、供給力(kW)、調整力(ΔkW)、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。
・当社では、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)の価値を最大化し、また、お客さまサービスとして提供するために、市場取引の活用と電力・再エネ・DR等のサービスメニューの開発を進めています。
・この環境変化を受け、再エネ分野の新規ビジネス(EV活用含む)・VPP(Virtual Power Plant)等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。
・このような新領域において、一緒にチャレンジしながら成長していただける方を募集します。
■組織構成:
電力事業開発部
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
電力分野における業務経験、知見を有すること(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど)
■歓迎条件:
・電力事業制度や各種電力市場に精通していること
・再生可能エネルギー調達・開発、VPP、蓄電池(EV含む)に関連する業務経験、知見を有すること
(エネルギー企業、新電力、商社、メーカー、コンサルなど)
・EVエネルギーマネジメント等の業務経験、知見を有すること
募集要項
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> OMEビル 住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜600,000円 <月給> 400,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育子手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など <その他補足> ■諸制度:財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 ■諸施設:独身寮・健康開発センターなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇・ボランティア休業など 有給休暇※初年度は入社時期により日数が決まります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
資本金 | 132,166百万円 |
従業員数 | 1,137名 |
事業内容 | ■事業概要:1,ガスの製造、供給および販売 2,LPGの供給および販売 3,電力の発電、供給および販売 4,ガス機器の販売 5,ガス工事の受注 ■ビジョン: 大阪ガスグループは、お客さま価値の最大化を第一に、公正で透明な事業活動を通じて、株主さま、社会、従業員等全てのステークホルダーの価値を共に高めていく「価値創造の経営」を基本理念としています。 <お客さま価値> 大阪ガスグループは、お客さまそれぞれのニーズをタイムリーに捉え、魅力的なソリューション提案により、お客さまのご期待にお応えしていきます。 <株主さま価値> 持続的に高い業績をあげ、安定的な配当を継続することにより、株主さまのご期待にお応えしていきます。 <社会価値> 地球環境に優しい天然ガスの普及と利用の高度化を通じて環境負荷を軽減するとともに、地域社会活性化に貢献する企業活動を通じて安心して暮らせる社会づくりに努めます。あわせて、法令等遵守(コンプライアンス)と情報公開を徹底し、経営の透明性を高めます。 <従業員価値> 従業員の個性と自主性を活かす人間成長の経営を推進していきます。大阪ガスグループの従業員は、常に研鑽と啓発に努め、お客さま、株主さま、社会の期待に応える新しい価値を生み出すよう努力します。従業員と会社は、相互に信頼感と緊張感を持って、会社の健全な成長をともに高めます。 |
URL | http://www.osakagas.co.jp/index.html |