WEBプロデューサー

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

大阪府

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

クライアント企業が抱えるWebマーケティング課題（またはCRM課題）に対して、最適なソリューションを企画、設計、提案し、受注後も成果最大化に向けてプロジェクトマネジメントからレポーティング/改善提案まで幅広く担うポジションです。

Webマーケティング（またはCRM）に関する知識/経験に基づき、要件ヒアリング、クライアント企業とのディスカッション（ファシリテーション）、論理的な説明、課題に対する具体的なプレゼンテーションなどを実施。ご自身の裁量と責任において、クライアント企業の目的/目標達成に向けた行動が、社内外との折衝をいとわずに取り組める方を求めております。またクライアントともに成功体験を創造し、ビジネス課題を解決したいという強い想いを持っている方に最適なポジションです。・Webマーケティング施策の立案・設計・推進（ゴール定義、スコープ定義、プロジェクト体制構築など）
・クライアント深耕のための案件創出活動支援
・Webマーケティング／CRM領域における課題解決に向けた提案活動
・Webマーケティング／CRM領域におけるプランニング／施策立案
・プロジェクトマネジメント（クライアントとの定例会の進行含む）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
勤務地	大阪府
給与・昇給	600万～650万円
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム 11：00～15：00
待遇・福利厚生	・フレックス制度各自のライフスタイルに合わせて出勤時間、退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しています。コアタイムは11:00～15:00、1日の標準労働時間は8時間です。・産前産後休業・育児介護休業産前産後休業・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。・MVP表彰制度年に一度、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰を行います。・確定拠出年金制度同社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。
休日・休暇	完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、フリーバカンス、特別休暇（結婚休暇、弔事休暇など）、産休/育児休暇、年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

・Webマーケティング或いはCRM領域でのクライアントワーク経験3年以上
　※ご経験の一例
　　-　Webサイト構築/リニューアル案件の企画/プロデュース/ディレクション経験
　　-　オウンドメディア立ち上げ（コンテンツマーケティング）案件の企画/プロデュース/ディレクション経験　
　　-　CRM施策の企画/設計/分析
　　-　メールマーケティングの企画/設計/分析
　　-　LP/バナー制作含む広告運用案件の企画/ディレクション/分析
・デジタルマーケティングエージェンシー、Webプロダクションでの実務経験
・継続的なクライアントへのマーケティング支援経験
・パートナー管理や外部リソースと協力した案件推進経験
・ファクトやデータに基づいた議論ができる方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

大阪・堂島本社のCRMサービスの提供を行う会社です。

◎クラウドサービス事業
お客様とのさまざまなコミュニケーションを集約し、CRM（顧客関係性の管理）を実現するクラウドサービスです。データベース管理（お客様とのさまざまなコミュニケーションを集約し、CRM（顧客関係性の管理）を実現するクラウドサービスです。）⇒アンケート、キャンペーンの実施⇒メール配信サービス
その他、メール配信システム、セールスフォース管理システム等の製品がございます。

◎エージェントサービス事業
クラウドサービス事業以外にもWEBサービスの提案を行っております。クラウドサービスを用いたサイトのご提案だけでなく、受託制作、コンペ提案も行っております。

こういったマーケティング活動に関わる一連の取り組みを、すべて自社内で行える体制を持っていることも同社の強みです。お客様に「できません」とお答えすることのないよう、一貫したサービス体制を持っています。

☆社風
ベンチャー志向の方が多く、前向きに自分から仕事をしたい、キャリアアップしたい、という方におすすめ！
挑戦したい、楽しい環境で働きたいという意志のある方が多いです。
「101点のサービス」…100点のサービス以上でご提案できるよう、心がけております。

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