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マンパワーグループ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
グローバル金融アプリケーション開発 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都港区芝浦2-14-4 オアーゼネ…
750万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
【職務詳細】
・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能
・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タイムライン、リスク、および調整事を管理
・ローカルITシステム(レガシーシステム)の技術的制約やシステム環境の制約を管理
・タイムライン、リソース状況、システム関連の制約に関するリスクなどをタイムリーにグローバルテクノロジーリーダーとコミュニケーションし管理
【Country IT Leadの役割】
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
・ビジネスレベルの日本語-英語能力
・基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験
・会計業務の知識(管理会計)
・Oracle Cloud導入経験
【尚可】
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・英語によるステークホルダーコミュニケーション
・大規模基幹システムの運用保守経験
・基幹系システムマイグレーション企画立案経験
・システム化構想策定、業務分析/業務要件定義-システム要件定義の知識、およびマネジメント経験
募集要項
企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都港区芝浦2-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 7,500,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1150万円 月給制:月額625000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日約125日、週休2日制(原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
企業情報
企業名 | マンパワーグループ株式会社 |
設立年月 | 1966年11月30日 |
資本金 | 40億円 |
事業内容 | 【事業内容】総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業) 【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。 同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。 人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 |