トップ機械 - 法務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】内部監査 神戸製鋼グループ/フレックス/在宅可/有休消化平均14.5日/新規立ち上げ ‐35【エージェントサービス求人】
コベルコ・コンプレッサ株式会社
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【東京】内部監査 神戸製鋼グループ/フレックス/在宅可/有休消化平均14.5日/新規立ち上げ ‐35【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
新本社 住所:東京都品川区北品川5-9…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■同社のポイント:
・37年以上の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中
・神戸製鋼グループ、エアーコンプレッサ国内シェアトップクラスの安定企業
・福利厚生充実、2年連続ベア実施、多くの海外拠点あり
■業務内容:
・同社の監査室において、下記業務をご担当いただきます。
・内部監査体制の構築、当社、並びにグループ会社への監査活動。
■業務に関する補足:
・販売部門と生産部門の統合や増資等により、2022年に会社法上の大会社になった事を受け、同年10月に内部統制・監査室を設置しました。
・現在、体制整備を進めている所であり、当社の内部統制システムの体制構築に、自らが携われる面白さがある業務です。
■募集の背景・経緯:
・監査対象となる部署(拠点)数は海外拠点を含み42ヶ所ある為、将来的には往査を行う監査要員は4〜5名必要な状態です。
・2023年は初年度として主要拠点から監査開始を計画しており、最低3名の監査要員の配置が必要となっているため、今回1名の増員採用を計画しています。
■組織構成:
管理職:1名、担当者:1名、派遣社員:1名(内部統制・監査室として)
■同社の魅力:
・SDGsのニーズによって同社のヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。
・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。
・これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。
・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。
■事業・製品について:
・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
・ヒートポンプ:SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■MUST:以下いずれかに合致する方
・企業の内部監査部門、若しくは経理部門での勤務経験者
・購買部門もしくは営業企画、物流企画での勤務経験者(モノの流れのプロセスに関する監査をご担当いただくため)
■WANT:
・製造業勤務経験者尚可
・海外向け英文チェックリストの取扱いに忌避感がないこと
募集要項
企業名 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
職種 | 法務、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜445,000円 <月給> 220,000円〜445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:残業20H込 26歳(入社4年):570万円 30歳(入社8年):770万円 36歳(入社14年):950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:30〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間は月平均20〜30時間程度になっております。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入) 介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 補足事項無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮・社宅(自己負担20%〜25%※上限あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません
企業情報
企業名 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
資本金 | 7,400百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。 |
URL | https://kobelco-compressors-recruit.com/ |