GLIT

TDIシステムサービス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪:リモート】インフラエンジニアリーダー ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市 ※案件先により異なる。 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手企業(公共事業)様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集いたします。開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。

【職務詳細】
■インフラ、サーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)をメンバーを率いて実施するリーダー
■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など
■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理
■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など

お任せしたい想定チームのメンバーは5人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。

リモート可:週2~3程度の出社あり(慣れるまでは出社が多めです)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・リーダー、サブリーダーなどの経験
具体的には 業務分析・工数分析・品質管理・新規提案等
・要件定義~移行、運用設計書の作成経験
・ネットワーク、サーバー(Linux)、インフラ構築経験
・メンバー、お客様と積極的に会話できるコミュニケーション力

【尚可】
・AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル

募集要項

企業名TDIシステムサービス株式会社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地大阪府大阪市 ※案件先により異なる。
※案件先により異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~900万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回(6・12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更無し))

■福利厚生:
家族、通勤、時間外、住宅、定年60歳、継続雇用65歳、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)、副業OK

■勤務時間:始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす※プロジェクトによってはシフト勤務あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇20日、産前・産後・育児休暇(取得率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2回

企業情報

企業名TDIシステムサービス株式会社
設立年月2007年4月
資本金3億1,000万円
事業内容【事業内容】■クラウドサービス■インフラ構築サービス■システム運用サービス■教育サービス

【会社の特徴】日々進化するIT技術を有効に取り入れ、経営に生かすことが企業の競争力につながります。
同社はお客様のITの導入、運営から教育までをワンストップでご提供し、総合的なITサービスマネジメントを共に創り上げ、
お客様のイノベーションの成功に貢献します。

社会環境の急速な変革や、インフラ等の進歩の中で、お客様の情報システムの安定稼動がますます重要になっています。
それぞれのお客様にとって、一番相応しいサービスを提供し、「必要とする情報を」「必要とする時に」必要とする人に「正確に」
「正しく提供する」ことが同社の使命と考え全力を挙げて取り組んでいきます。
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