【長野】土木施工管理◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：長野県駒ヶ根市北町22-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

【年間休日123日／土日祝休／健康経営優良法人2018「ホワイト500」認定／無借金経営企業／賞与実績6ヶ月分】

■担当業務：
道路・橋梁・鋼構造物・河川・下水道などの工事の施工管理(品質・安全・工程・原価の管理)を担当します。

■施工計画の立案、協力業者への指示出し、品質・コスト・工程・安全・環境等の管理。
【スケール】土木は「Civil Engineering」の名の通り、生活のための道路・橋梁・トンネル・空港、港湾施設等、「社会基盤づくりの担い手」。地球を相手に「ものづくり」をする仕事です。【働く環境】現場代理人の方々が管理業務に集中できるように、事務処理、測量などの分業化、各種ITツール導入によるDX推進なども積極的に投資しております。結果として、残業時間も抑制し、働きやすい環境づくりに努めています。

■特徴・魅力：
・資格取得しやすい環境
資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。

■製品力：
同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ヤマウラ
職種	土木施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市北町22-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／駒ヶ根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし *詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円〜500,000円固定残業手当/月：45,000円〜60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円〜560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・5月) ■年収内訳:月給12ヶ月＋賞与(基本給6ヶ月分) ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：80分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・平均残業30ｈ程
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全給　高速道路通勤可能家族手当：扶養家族の人数によります住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮有社会保険：社会保険全て完備しております退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等 ※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。 ※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい　ます。＜その他補足＞社保完／財形／退職金制度／社員食堂／独身寮／持家制度／従業員持株会／海外研修／リゾート施設割引制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（年に数回土曜日出勤がございます） ※日曜日、土曜日、祝日長期休暇（ＧＷ、夏季休暇、年末年始）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面は本採用時同等

企業情報

企業名	株式会社ヤマウラ
資本金	2,888百万円
平均年齢	44.4歳
従業員数	416名
事業内容	■事業内容：創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。 ■ビジネスモデル: 当社は変革の時代を企業の新たな事業を構築するビジネスチャンスと捉え、建設業界で従来モデルである受注請負型から自ら市場を開拓する力を持った創注型建設企業として歩んでいます。近年は医療介護のビジネスモデルも開発し市場開拓しています。 ■組織体制：市場ニーズに合った質の高い商品を短期間で開発するため、同社ではコンカレント・エンジニアリング（並列工学）という仕組みを取入れています。これは各部門が柔軟な連携を行うことで、部門間のチームプレーの効率化を図る目的があります。 1つのプロジェクトに対して営業、設計、施工、購買などの部門が持つ情報、ノウハウ、スキルなどを出し合うことで、ひとつの形を築き上げていきます。
URL	http://www.yamaura.co.jp/

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