人事制度企画・運用/PJリード

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

仕事内容

【期待する役割、業務内容】
ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。
■社員向け福利厚生制度の刷新
■海外出向者関連の制度改定
■人材マネジメント施策等

【具体例】
■報酬制度改定
■シニア人材活用施策
■若手社員の海外派遣制度
■海外拠点間の出向スキーム・オペレーション構築
※福利厚生制度の運用、海外出向社員管理業務も一定期間ご担当いただきます。

【組織について】COEチーム
COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。

【募集背景】
会社拡大に伴うCoEチームの制度企画・運用およびPJリード機能強化のための増員募集

【おすすめポイント】
■日系大手コンサルティングファーム内での社員向け福利厚生制度の刷新、海外出向者関連の制度改定等に取り組むやりがいの大きいポジションです。
■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■人事制度（福利厚生制度、海外出向者制度等）の企画または運用経験3年以上

【歓迎要件】
■業務改革経験（アウトソース、工数削減、システム/ツール導入等）
■プロジェクトリード経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報