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株式会社エイト設計

掲載元 doda

【札幌/大通駅直結】建築機械設備設計監理◆道内トップクラスの受注件数/分業制の徹底【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社 住所:北海道札幌市中央区 大通西…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪札幌市中央区/大通駅直結/効率重視!早く終わらせ早く帰るがモットー/完全週休二日制の土日祝休み/分業化の徹底で業務負荷の軽減を実現≫

■採用背景:
当社は札幌に根ざし、防衛省・北海道庁・札幌市などの官公庁をはじめとする多くの取引先を持つ安定企業です。さらなる成長と業務拡大に伴い、建築機械設備設計監理職の増員を図るため新たな仲間を募集します。

■業務内容:
官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンションなど多岐にわたるプロジェクトを担当します。設計から積算、現場監理までを一貫して行い、チームで進めるため協調性を大切にします。完全週休2日制や在宅勤務、時短勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。スキルアップ支援や評価制度も充実しており、やりがいを持って働ける環境です。

■業務詳細:
建築機械設備(空調・衛生設備)の設計監理業務全般をご担当いただきます。
・監理月報、施工計画書作成
・施工図チェック
・現場確認、立会、打合せ 等

■配属部門:
工事監理部門に配属されます。3名が在籍し、協力的な雰囲気の中で業務を進めています。入社後は先輩によるOJTがあり、徐々に業務を習得していけるため、安心して業務に取り組むことができます。

■企業の特徴/魅力:
当社は「効率重視!早く終わらせ早く帰る」をモットーに、スキルアップとワークライフバランスを実現する企業です。完全週休2日制(土日祝)や年間休日120日、在宅勤務・時短勤務など、柔軟な働き方が可能です。また、資格支援制度や勉強会・セミナー等でスキルアップも応援し、成果重視の評価制度を導入しています。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心がけ、お客様・取引先・社員「三方良し」の精神で共に成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築機械設備(空調・衛生設備)の実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社エイト設計
職種空調・電気設備・配管設計、測量・積算
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区 大通西1丁目14番地2 桂和大通ビル50 7階
勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜450,000円

<月給>
237,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度や勉強会・セミナー等実施あり

<その他補足>
【手当】
・通勤手当
・子ども手当
・休日、時間外手当
・資格手当:1万円〜3万円/月
・燃料手当:2万5000円〜4万円

【その他】
・退職金(勤続3年以上)
・確定拠出年金(401K)
・資格取得支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社エイト設計
資本金3百万円
平均年齢47歳
従業員数34名
事業内容■事業内容:
・官庁や民間施設の電気、機械設備、建築の設計及び監理
・一級建築士事務所、建築設備士事務所

■ビジョン:
どんな建築物も人間が考え設計する事で形となり、街の中や自然の中で息づいています。顧客との「信頼関係・社員の成長・チームワーク」などの人との関わりを最も大切に考え、同社は仕事の幅を広げてきました。同社で働く社員が、誇りを持って働けるような「高い技術力」と「優れた職場環境」を維持し、北海道を代表する会社へ成長していきたいと考えています。 

■特徴(TOPICS):
官公庁からの仕事が、ここ数年で飛躍的に伸びた結果、同社は道内トップクラスの企業へと成長しましたが、単純に社員の業務量を増やすのではなく、外注先(30社以上)の企業と協力し、納期に無理がないスケジュールを組んでいます。業界内でも勤務時間は短いほうで、社員にプライベートな時間を確保してもらえるような環境を目指しています。
URLhttps://www.eight-sk.com/company.html
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