トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都<ポテンシャル採用>【派遣スタッフの労務管理】より良い”はたらく”に向けた就労支援◆成長できる環境◎【エージェントサービス求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社
掲載元 doda
<ポテンシャル採用>【派遣スタッフの労務管理】より良い”はたらく”に向けた就労支援◆成長できる環境◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
KDX新宿ビル 住所:東京都新宿区西新…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜国内最大級の人材派遣会社/パーソルグループ/フレックス・土日祝休み〜
■概要:
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。
それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。
これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、10万人を超す派遣スタッフの方の安心・安全を維持することをMissionに、このたび募集を行うことと致しました。
■お任せしたい業務:
派遣スタッフが安心・安全に就業頂けるよう、労務管理についての制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、スタッフの為の労務管理を行っている部門での募集となります。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、想定している主な業務内容は以下のイメージです。
※より詳細な内容は面接時にご説明させて頂きます。
1)派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用
2)登録〜就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し
■本ポジションの魅力:
・ご経験が浅くても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップ出来る環境がございます。
・フレックスタイム制度や在宅ワークなどルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。
・社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。
■当社担当者より:
「派遣=非正規雇用」と捉えられるなど、業界に対しネガティブなイメージをお持ちの方も少なくありません。
ただ実は、派遣はその時の自分の状況に合わせて、はたらき方を選べる素晴らしいはたらき方です。
業界大手というポジションで、派遣というはたらき方のイメージを変え、その良さを一緒に広めたい!そう思ってくださる方、また誰かの役に立ちたいという想いがある方のご応募お待ちしています。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
1)(法人・個人問わず)サービスや商品の提案、対人折衝経験
2)Excel等、OAを使用しての業務に抵抗の無い方
■歓迎条件:
1)派遣業界、人材業界での就業経験
2)事業会社での、”企画職”の実務経験
募集要項
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> KDX新宿ビル 住所:東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円〜262,300円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 251,600円〜292,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル考慮致します。 ※上記「その他固定手当」:地域手当 ※上記想定年収は、年2回の賞与・20時間相当の残業手当を含みます。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 時間差通勤も取り入れています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> 医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、フレックス休日など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
資本金 | 2,273百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク: 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |