トップ建設・住宅・土木 - プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京】事業用不動産の企画設計及び施工管理 ※土日休み／未経験歓迎／東証プライム上場のギガベンチャー【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
掲載元 doda
【東京】事業用不動産の企画設計及び施工管理 ※土日休み／未経験歓迎／東証プライム上場のギガベンチャー【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
当社の事業用不動産の企画設計及び施工管理をお任せします。
■業務詳細：
[新築賃貸マンションの企画設計・施工管理]
仕入担当が収集した土地情報についての資料精査、役所調査、工期、コストの概算／計画エリアの市場調査、事業収支計画策定、協力会社の選定、発注、現場管理／計画図面の検証並びに建築確認申請業務
・着工後の工程、原価、品質、安全等の監督／近隣住民の対応
[中古再販事業の企画設計・施工管理]
中古事業用不動産のリノベーションを担当／仕入担当が収集した物件情報についての現地調査、遵法性の確認／計画エリアの市場調査、事業収支計画策定、協力会社の選定、発注、現場管理／販売担当がお客様を現地へご案内する際の同行／事業主（施主）として、仕入時の企画から販売、引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当
■当社の魅力：
・メリハリのある就業環境…休日に出勤することはなく、長期休暇を連続で取得できる環境が整っています。GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など、しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜に固定で休みを取得できる他、時短勤務の就業を促進するなど、「女性に優しい」環境づくりも推進しています。
■当社の強み：
エリア特化で積上げてきた仕入れ力で、都心エリアで安定的な物件供給量を誇る数少ない戸建ディベロッパーとしての地位を確固たるものにしています。前年度の分譲実績は1,800棟を超え、勢いは留まることを知らず、さらにエリア内シェアを伸ばしつづけています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
職務経験不問 ※設計・施工に興味がある方
■歓迎条件：
・設計／土木系の大学／専門学校卒
・1級／2級建築士、1級／2級施工管理技士
・ゼネコン、設計事務所等での職務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 職種 | プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円〜302,700円 固定残業手当/月：64,000円〜97,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※就業時間や就業日数により調整します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給・昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：社員独身寮あり（50,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備、総合福祉団体生命保険 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に、実務を習得していきます。 ■資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■制度：従業員持株会、四半期表彰、各種表彰、住宅支援（仲介手数料・礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能） ■慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、各種報奨金 ■定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、高額療養費（付加給付）、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、その他ダイバーシティに関わる取り組み |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日休み、GW（連続8日）、夏季休暇（連続10日）、年末年始休暇（連続15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
