トップ人材派遣・人材紹介 - 一般事務,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都BO業務マネジメント(首都圏）◆賞与年2回＊年間休日120日以上＊福利厚生充実＊完全週休2日制＊BPOサービス業界大手◆
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掲載元 イーキャリアFA
BO業務マネジメント(首都圏）◆賞与年2回＊年間休日120日以上＊福利厚生充実＊完全週休2日制＊BPOサービス業界大手◆
一般事務、企画・管理・事務その他
東京都豊島区 プロジェクトフェーズに…
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内で
バックオフィスのマネジメント業務をお任せいたします。
＜具体的には・・・＞
・週次、月次等の資料作成
・オペレーターメンバーの業務管理、指導
・新人教育
・エスカレーション対応
・お客様との折衝業務 など
【20代30代40代活躍中】
＜必須＞
・事務経験
・マネジメント経験（メンバー管理、タスク管理）
応募条件・求められるスキル
【20代30代40代活躍中】
＜必須＞
・事務経験
・マネジメント経験（メンバー管理、タスク管理）
＜尚可＞
・BPO経験
・マニュアル作成経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 一般事務、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ※プロジェクトフェーズによって、事業所への出社や場合によっては地方センターへの出張などが発生します 例：千代田区エリアでのお客様先事業所やみなとみらいセンター内など |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
