トップインターネット関連 - ホテル業務 - 正社員 - 山梨県【支配人候補】Dot Hostel&Bar 、Dot Glamping富士山／PERSOLグループ【エージェントサービス求人】
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株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ
掲載元 doda
【支配人候補】Dot Hostel&Bar 、Dot Glamping富士山／PERSOLグループ【エージェントサービス求人】
ホテル業務
Dot Hostel & Bar 住所…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
★ホテル・レジャー業界が好き・落ち着いた土地で活躍したいという方にオススメ★
■職務内容について：
当社の施設の総支配人として施設運営全般のマネジメント業務をお願いします。当社は、2015年に設立し、宿泊施設のDX化を進めながら、様々な宿泊施設の運営を担っています。具体的には、全国の宿泊施設のビッグデータを収集し、宿泊単価の設定やプラン作成に活用するデータ経営を進めながら、施設運営を行っています。2020年には、自社ブランドのグランピング施設「Dot Glamping」の運営も開始し、コロナ過でも高い稼働を維持する人気の宿泊施設となっています。そんな現在拡大中の当社にて、新たに人員を募集いたします。
■職務詳細について：
・人材採用、育成
・ホテル全体の運営及びマネジメント
・管理業務（数値、オペレーション、施設、市とのやり取りなど）
・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理
・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成
・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持・向上
・他部門との調整業務、リレーション強化
・各種(定性/定量)レポーティング、他
・KPI等の業績管理
・Vision共有及び方向提示
※上記の他、ホテル運営責任者として関連する業務全般をご担当いただきます。
■東証一部上場グループ
2020年10月に東証一部上場のPERSOLグループと資本提携し、グループ入りしていることもあり、ベンチャー企業であると同時に上場企業グループとしての安心感も加わりました。さらに高い成長を目指す「DotHomes」の一員として、一緒にチャレンジしませんか？
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・地方独立系リゾートホテルでのマネジメント経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・IT、デジタルに理解があり、抵抗のない方
・ホテルのPLを読み、必要な改善提案実施ができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ |
| 職種 | ホテル業務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Dot Hostel & Bar 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町大石１５０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（会社規定により） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度 ＜その他補足＞ ■夏季休暇制度※シフト制にて調整 ■結婚祝特別休暇（5日の有休が付与） ■休日勤務手当、深夜勤務手当、宿泊手当（月に1回最大1万円）、旅行手当（年に1回最大5万円） ■介護休職制度、育児休暇制度 ■健康診断 ■確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資金貸付制度 ■保養所（健康保険組合特典） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間／事業部門別のカレンダーに準ずる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ |
