トップコンサルティング - 営業系その他,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【人材育成ジュニアコンサルタント】科学的なアプローチで企業の人材開発支援!HRTech特別部門賞受賞【エージェントサービス求人】
リープ株式会社
掲載元 doda
【人材育成ジュニアコンサルタント】科学的なアプローチで企業の人材開発支援!HRTech特別部門賞受賞【エージェントサービス求人】
営業系その他、組織・人事コンサルタント
本社(最寄り駅記載あり) 住所:東京都…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
◎教育工学×データサイエンスで戦略的人材育成を支援/経験・勘・度胸で頼りがちな”教育”をDX化!
◎製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業で、100を超えるプロジェクトでサービスを提供
■概要:
当社は、経験・勘・度胸で頼りがちな教育を、教育工学理論や社員のパフォーマンスデータ、HRテックにより、効果的かつ効率的なものに変える為の支を行っています。
今回はコンサルタントとして、クライアントの人材開発の仕組みづくりを行い、“戦略的”人材育成の実現を支援して頂ける方を募集します。
■業務内容
リープ独自の社員パフォーマンス評価・分析サービスを活用して教育プランのグランドデザインを策定し、実行を支援します。
※導入研修1週間程、その後OJTあり
【業務の流れ】
(0)顧客の課題ヒアリング〜提案書作成
(1)パフォーマンス評価・分析:プロジェクトの受託が決定したら、具体的な実行プランをクライアントと一緒に策定します。回収したデータをリープの専門チームと一緒に評価・分析します。
(2)教育プランのグランドデザイン(全体構想)策定
(3)各介入策の実行と効果検証
(4)プロジェクトの成果と課題報告と振り返り
※マーケティング効果もあり問い合わせや、顧客紹介・イベントでの繋がりから顧客獲得に繋がっています。
■組織構成:
代表、コンサルタント1名、ジュニアコンサルタント3名
■当社開発「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞◎
とくに優れた事例を顕彰する日本e-Learning賞で「SKillPalette」は人材育成を効率化するソリューションとして、今後の可能性を多いに感じさせるサービスであることが高く評価され、HRTech特別部門賞を受賞した。
昨今はリモートワークで部下指導をする場面が増えているが、オンライン上での指導へうまく切り替えができない企業が続出している。こうした社会背景を踏まえ、当社では対面を前提としない「AIを駆使した教育設計」を推進。科学的かつ効率的にスキル不足や指導者の負荷を軽減させるためにSkillPaletteを開発し、その仕組み・装置における客観的評価を支援する技術の特許取得に至った。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:
・営業経験3年以上(業界問わず)経験者
・サービス開発や企画のご経験者
・マーケティングや営業戦略の企画・立案のご経験者
・宣伝・広報・セールスプロモーションのご経験者
■歓迎条件:
・製薬会社・医療機器会社・ヘルスケア関連サービス企業の営業経験がある方はご活躍いただけます
・法人営業経験を2年以上有する方はご活躍いただけます
・チームでお仕事したご経験をお持ちの方はご活躍いただけます
募集要項
企業名 | リープ株式会社 |
職種 | 営業系その他、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(最寄り駅記載あり) 住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 13階 勤務地最寄駅:りんかい線線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 35歳・マネージャークラス/700万円 40歳・部長クラス/900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※フレックスタイム制もあり。残業20Hほど(所定労働時間は7Hです) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■確定拠出年金あり ■学習奨励会あり <教育制度・資格補助補足> ※導入研修1週間程、その後OJTあり <その他補足> ■確定拠出年金 ■学習奨励会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | リープ株式会社 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■主な事業内容: 企業の事業目標達成に向けた教育戦略の支援、及びコンサルティング 1. Human Performance Improvementに基づく教育戦略の支援 2. パフォーマンスの評価・分析 3. 教育研修の設計・実施 4. 各種検定、資格試験、資格取得セミナー等の企画、運営、実施等の業務 5. 上記各号に付帯関連する一切の業務 |
URL | https://www.leapkk.co.jp/ |