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アニヴェルセル株式会社
掲載元 イーキャリアFA
Webディレクター
WEBプロデューサー・ディレクター
【勤務地】 東京都港区北青山 表参道よ…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
同社のWebディレクターとして、下記業務をご担当いただきます。
・自社サイトのコンテンツ企画
・制作ディレクション：デザイナー・コーダー・エンジニアの管理
・集客KPIに関する分析
・分析に基づく改修・リニューアル提案
・改修・リニューアルディレクション
同社のサイトは、企業ホームページの他に、ブランドサイト・会場別の専用サイトなど多岐にわたります。
社内外の制作関係者や式場スタッフとも連携しながら、制作・改修を進めます。
同社は業界内でも新しいポジションを築いている企業のため、ブランドストーリの伝達が重要です。
また、会場別のサイトは、
1組のカップルが実際に見学に訪れるのは平均2会場のみと言われる業界における集客の核です。
同社のサービス展開を支える中核となる業務を担っていただきます。
【部署】
マーケティング戦略部集客チームの配属となります。
正社員1名、派遣社員・アルバイトのコーダー・エンジニアがいます。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・Webサイトのコンテンツ企画・運営経験
・Googleアナリティクスの利用経験
【歓迎/尚可】
・SEOに関する基本的な理解
・マーケティング戦略の策定経験
・Web広告代理店との折衝経験
・Webサイト運営ツール・コーディングに関する理解
【最終学歴】
不問
募集要項
| 企業名 | アニヴェルセル株式会社 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区北青山 表参道より徒歩1分 【転勤の有無】 無し 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【テレワーク】 可 在宅勤務：部分在宅勤務（部分利用） ＜対象範囲＞ ・対象者：本社勤務の正社員・契約社員・派遣スタッフ ・対象業務：在宅勤務が可能と部門責任者が判断した場合 ・実施頻度：週1～3日 【副業・兼業】不可 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：500～700万円程度 想定月収：348,000～400,000円程度 【残業手当】 見込み残業代を支給 年収500万円の場合73,000円～年収700万円の場合108,000円 【その他手当】 役職手当 30,000円 【給与形態】 月給制 【賞与】 年2回（7月、12月） ※入社3か月以降対象 【昇給】 年1回（6月） 【通勤手当】 有（全額） 【加入保険】 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 【退職金制度】 有 【定年退職制度】 有（65歳(継続雇用制度有り)） 【その他福利厚生】 社員割引適用可能（グループ会社含む） 【福利厚生】 【試用期間】 有（3カ月） 試用期間中の異なる条件：無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 原則週休二日（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日：110日程度 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 【時間外労働】 有（30時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 企画業務型裁量労働制 始業および終業の時間にかかわらず、1日9時間働いたものとみなされます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考方法
【1】書類選考
【2】1次選考 （人事担当・担当部門長/オンライン可）
【3】2次選考 （人事部長・担当部門長/オンライン可）・適性検査
【4】3次選考 （人事部長・社長/対面）
【5】内定
企業情報
| 企業名 | アニヴェルセル株式会社 |
| 設立年月 | 1986年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・結婚式場およびパーティ会場の運営 ・記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供 ・カフェ・レストランの運営 【会社の特徴】 「アニヴェルセル＝記念日」を軸に様々なサービスを展開する企業です。 主軸となるのは、表参道を中心に全国10店舗を運営するブライダル事業です。 ゲストハウスウェディングを日本で初めて採用し、 コロナ禍においても、感染症対策ガイドラインをいち早く策定したり、 業界初となる同業他社とのコラボイベントを企画・運営したりと、業界を牽引する存在です。 結婚式当日だけでなく、その前後の「記念日」も彩ることが特徴の同社。 各店舗にはウェディングプランナーならぬプロポーズプランナーが在籍、ジュエリーブランドも展開し、 プロポーズからトータルプロデュースしています。 また、同社会場で挙式したカップルだけが加入できるメンバーズクラブも運営。 式場でのお食事やイベントを案内し、 リピートがないブライダル業界の中で顧客とのタッチポイントを増やすことに成功しています。 「記念日」事業を通じて築いた圧倒的なブランド力をもとに、会場併設のカフェ・レストランの運営や、 法人向けの会場の貸出など、シナジーのある事業を広く展開しております。 【社風・その他】 明るく社交的な社風です。 本社スタッフもほとんどが店舗出身者なため、コミュニケーション能力が高く、 「人のため」を思って行動できるホスピタリティ溢れる方々です。 配属部署によってはアルバイトや派遣社員など、異なる年代・環境の方との協働も発生しますが、 各社員のお人柄もあり和やかな雰囲気が保たれているそうです。 また、同社は企業理念を徹底している企業です。 文化が強い分、社員間で判断に齟齬が生じることが少なく、共感できる方にとっては働きやすい環境です。 |
