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日産自動車株式会社

掲載元 doda

<ポジションサーチ求人>デザイン部門のポジション〜 異業界からの方多数活躍【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、Web・オープン系プログラマ

日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜2020年度上半期自動車販売シェアトップクラス/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?〜
グローバルな組織体制と最先端の設備の中で、日産のブランド(NISSAN、INFINITI)の次世代デザイン開発に関わることができるポジションサーチの求人です。
【対象求人】
・フロントエンドエンジニア
・カラーデザイナー
<アピールポイント>
自動車産業に大変革をもたらすキーワード「CASE」。この「CASE」のC:Connected化によりクルマの在り方が大きく変ろうとしています。特に、新時代のインターフェイスは、UXの向上を第一に考えることで、機能だけでなくデザインそのものの在り方まで変えようとしています。
この変化の中で、我々のチームは、コンセプトメイクから製品開発までのすべてのデザインフェーズで、インターフェイスデザイン開発をUXからソフトウェア/APP Deployまで一貫して内製で行い、中心的な役割を担っています。
ユーザ視点でデザインにイノベーションをもたらしたい方、お客様が実際に触れるデザイン開発をテクニカルリードできる人材を求めています。
■ビジョン:
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかのご経験がある方
・HTML, CSS, JavaScriptでの開発経験
・WebGL/OpenGLなど、2D、3D、モーショングラフィックスの表現に特化したプログラムやスクリプトを作成できる方
・インハウスデザイナーとして、自動車および工業製品のカラーデザイン分野での経験
・樹脂、布地、成型方法などに関する知識

・英語力(TOEIC500点以上)

募集要項

企業名日産自動車株式会社
職種プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、Web・オープン系プログラマ
勤務地<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
550万円〜1,400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜

<月給>
300,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力等を考慮し、規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:30時間/月
※事業所により勤務時間帯は異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり※当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英、仏、中、西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日産自動車株式会社
GLIT
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