トップ自動車・輸送機器関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【大手町】社内SE ◇三井物産グループ/船舶関連ビジネス/週2日在宅可・時差出勤可/残業20〜30h【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
東洋船舶株式会社
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【大手町】社内SE ◇三井物産グループ/船舶関連ビジネス/週2日在宅可・時差出勤可/残業20〜30h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区大手町2-6…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【三井物産グループ/年間休日125日/残業月20~30時間/所定労働時間7時間15分】
■仕事の内容:
当社の社内SEとして、以下のいずれか、または複数を担当頂く予定です。
担当業務はご経験やスキルに応じて入社後に決定します。
(1)既存システムのリプレイス案件や改修案件/新規システム構築案件の企画、要件定義、基本設計、受入テスト、運用保守等。
(2)三井物産船舶部門のシステム開発・運用保守、自社ITサービスの開発・運用保守等。
(3)現場部門の業務改善・効率化の企画・実行やデータ利活用のサポート・推進。
(4)社員からの社内システムやPC等の問合せ対応、ヘルプデスク。
※当社では内製はしておりません。
■入社後の流れ:
(1)当社事業内容、当部業務内容、社内システム及びITインフラ環境などについてレクチャーします。
(2)教育担当の上位者とともに、システム開発案件や運用保守案件に携わって頂き、OJTを通して、PMやPL業務を担当頂きます。
■キャリアパスイメージ:
・数か月〜数年後:業務に慣れてきたら、上位者のサポートはありつつも、メイン担当者として小規模〜中規模程度の開発PM/PLや運用保守業務を担当頂きます。
・数年後:サブリーダークラスとなり、複数案件をメイン担当として推進していただきます。
■就業環境:
残業は約30時間以下です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。
■当社の用船仲介:
三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しております。約70社の国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は約600隻(業界最大規模)です。また、用船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、用船者へのサポート体制を充実させ、これまで培った経験・知識をもとに問題の解決にあたっていることも、当社の特徴の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用保守のご経験
※開発実務は外注のため、プログラミング経験、言語は不問です。
・Windows Server運用経験
■歓迎条件:
・基本設計や要件定義など上流工程のご経験
<語学補足>
・メールの読み書きができるレベルがあればベストです
募集要項
企業名 | 東洋船舶株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅:JR線/東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜425,000円 <月給> 275,000円〜425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: ・経験により異なる。 ・賞与6か月分支給の場合。 ・賞与は固定賞与+業績と評価による変動賞与で決定。 ・580万円〜900万円は30時間残業をした場合の想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規程に基づき支給 住宅手当:・上限月3万円/月(支給条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:・60歳からは再雇用制 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 <その他補足> ■テレワーク制度 ■時差出勤制度 ■カフェテリアプラン ■企業年金 ■福利厚生倶楽部 ■有給休暇の時間給取得可 ■総合福祉団体定期保険(掛金会社負担) また、フットサルの部活動(部活動会社補助有)、無料のドリンクバー(コーヒーやお茶だけではなく、ジュースなどもあります)、社内SNSも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇: ・最高付与日数20日。入社初日から付与(日数は入社月による) ・社月により異なる。翌年4月からは毎年20日付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の条件に変更はなし
企業情報
企業名 | 東洋船舶株式会社 |
資本金 | 45百万円 |
従業員数 | 181名 |
事業内容 | ■事業内容: ・船舶の用船仲介及び運航仲介 ・中古船売買の仲介 ・舶用機器の販売 ・船舶の建造監督及びコンサルタント ・船主機能の提供 |
URL | http://www.toyosenpaku.com/ |