【大阪】不動産仕入メンバー/9割内勤/土日祝休み/インセンティブ制度あり/不動産ベンチャー

営業・セールス(個人向営業)

大阪支社大阪府大阪市受動喫煙対策…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

■不動産仕入メンバー

同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や
投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行っており、
効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。

そんな同社で、不動産の仕入れ担当を募集します。

【具体的な仕事内容】
・不動産の仕入れ先の開拓
・物件情報の収集
・業者訪問
・物件調査
・販売促進活動

【同社の特徴】
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、
入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。
社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する
文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
管理番号：29455

募集要項

企業名	非公開求人
職種	営業・セールス(個人向営業)
勤務地	大阪支社大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし
給与・昇給	予定年収：600万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務時間	フレックスタイム制　1日の標準労働時間／8時間コアタイム11:00～15:00 フレキシブルタイム5:00～22：00 休憩 60分
待遇・福利厚生	・通勤手当：全額支給・住宅手当：最大4万円（支社により異なる）・各種社会保険完備・資格取得支援制度（宅建、FP2級等）・カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度・希望の書籍購入支援・資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）・健康診断・産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）・産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可・育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土・日・祝）・特別休暇（月1～2日）、年末年始休暇・有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇＜年間休日日数：122日＞
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・新築中古マンションの仕入れ経験が2年以上

【歓迎条件】
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
従業員数	173
事業内容	■不動産の売買・賃貸仲介・賃貸管理業務　■不動産投資コンサルティング事業

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