トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【赤坂】環境設計職◇建設業界経験者歓迎／未経験からも安心の研修体制／土日祝休【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社エヌ・シー・エヌ
掲載元 doda
【赤坂】環境設計職◇建設業界経験者歓迎／未経験からも安心の研修体制／土日祝休【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：東京都千代田区永田町2-1…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜2025年4月入社・第二新卒歓迎／環境設計ポジション・2025年4月の法改正により需要拡大／省エネ計算年間2887件(2023年度)他社に負けない実績／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／年間休日123日（土日祝休）／東証スタンダード上場〜
■業務内容
「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、今後需要が拡大していく環境設計職にチャレンジいただきます。
＼具体的には／
・受注物件の図面から計算用モデルや外皮計算書の作成
・エネルギー計算の準備として設備仕様を確認
・外皮／一エネ計算を建築主に説明する報告書としてまとめる
・ZEH判定やLCCO2判定書を作成
・補助金コンサルティング（ZEH、ZEB 他）
■ポジションの魅力
◎今後益々需要が拡大するポジションです！
2025年4月よりこれまで一部の建築物だけが満たせば良かった省エネ基準を、全ての新築の建物で満たすように義務付ける建築物省エネ法が制定され、このポジションの需要が増していくことが予想されています。
また環境に配慮した建物の需要は拡大傾向にあり国としても施策を進めているため環境設計に関する知識や経験は益々求められています。
■研修に関して：未経験でも安心した研修体制を用意しています
・部署オリエンテーション（各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介）
・SE構法建築見学
・Timber Lab.研修（自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修）
・プレゼン研修（実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修）
・マネージメントゲーム研修（遊びながら経営知識を学べる外部研修）
・ウッドマスター研修（木造の知識を深める外部研修）
・NOGAZO（1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修）
おおよそこれらを4月中に行い、5月、6月は、
・ローテーション研修（各部署の業務を2営業日ずつ体験）
・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験）を行います。
■今後の展望
当社は、日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業を展開しています。登録店やグループ会社のネットワークを強みにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での就業経験
・建築学科卒の方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エヌ・シー・エヌ |
| 職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円〜266,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間26時間0分/月〜18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円〜310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※固定残業手当は部門手当として支給いたします。 ※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（中堅社員、幹部研修）、ビジネスリーダー教育、プロフェッショナル（専門技術）教育、 ■キャリア形成支援、社内勉強会、外部研修など ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など） ■優秀社員海外研修制度 ■保養所、フィットネスクラブ、スポーツジム提携 ■定期健康診断、慶弔見舞金 ■社員持株会制度あり ■36協定を締結 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（10日）、年次有給休暇（年10〜20日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（現在3名取得中） ※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社エヌ・シー・エヌ |
| 資本金 | 390百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 139名 |
| 事業内容 | ■事業概要:弊社独自開発の『耐震構法 SE構法』（システム化された木造ラーメン構法）の提案を通じて、木造建築の耐震構造を可能にし、安全な住まい作りを提案しています。ビジネスモデルとしては構造計算済みSE構法の木材を登録工務店に販売する形になります。 |
| URL | https://www.ncn-se.co.jp/ |
