トップ化学・素材 - 薬剤師 - 正社員 - 三重県【三重松阪】実務経験不問!医薬品原料製造管理◆安定経営/年休130・転勤無/時短・産育休取得/在宅有【エージェントサービス求人】
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宏輝株式会社
掲載元 doda
【三重松阪】実務経験不問!医薬品原料製造管理◆安定経営/年休130・転勤無/時短・産育休取得/在宅有【エージェントサービス求人】
薬剤師
松阪事業所 住所:三重県松阪市上川町3…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
◆未経験歓迎・最終面接オンライン可!◆
〜1953年創業以来70年黒字・安定経営◎/ジェネリック医療品事業注力・売上7割占める/業界右肩上がり・国家支援より取引量拡大/メリハリのある・コミュニケーション取りやすい環境〜
■事業概要
当社はジェネリック医療品に注力した(売上構成7割を占める)医薬品原料、化粧品原料等の産地開拓、原料輸入製造、品質管理、医療品メーカーへの供給販売をしています。
政府ジェネリック推進政策により持続的好調、創業以来黒字安定経営です。
■職務内容
当社の管理薬剤師として、薬品原料の品質保証、製造の工程管理業務をご担当いただきます。
文書・記録作成の確認等を含め、パソコンに向かってお仕事することが多いですが、働きやすさや社員の心身健康のため、組織方針として残業時間を毎月30h以内とさせていただいております。
■備考
当社は現在三重工場から松阪工場へ工場移転中のため、必要に応じ、稀に(月0~1回ほど)車で約1時間ほどの場所にある三重工場に行くことがあります。
登記等の関係で、すぐには移転が終わりませんが、約1年以内に三重工場を完全シャットダウンし、松阪工場に全業務を移す予定となっております。
■組織社風
全社61名従業員のうち、松阪工場には6名が常駐しております。
また、全社の殆どが中途入社のため、馴染みやすい環境です。
松阪工場・松阪事業所の雰囲気については、みなさん非常に質問しやすい・話しかけやすい人たちです。
みんなで話し合って決めよう!というカルチャーで、組織面も個人面も柔軟性を持ち合わせているというのが魅力です。
■年収モデル(30代社員の一例)
入社時:年収600万円
入社5年目:年収700万円
■企業特徴魅力
当社は働きやすさを最大の魅力としています。
時短制度(中学入学前まで)を導入しているほか、男性女性社員問わず、産休育休の取得(復帰率100%)が可能です。
更に、看護休暇(未就学児)制度も取り入れており、若手の方々が入社し、数年後結婚・家族を持った後も、無理なくフレキシブルに働けます。
■リモートワークについて
現場にいていただくことが殆どですが、稀に、工場が稼働していない営業日もございます。その際はリモート勤務のご希望があれば、相談可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・薬剤師資格をお持ちの方(実務経験不問)
■歓迎条件:
・企業管理薬剤師経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 宏輝株式会社 |
職種 | 薬剤師 |
勤務地 | <勤務地詳細> 松阪事業所 住所:三重県松阪市上川町3639-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 固定残業手当/月:56,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円〜530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与 年2回支給(7月末、12月末)業績による ■昇給 年1回(成果、能力による) ■各種支給 基本給22万円、能力給・責務給は各々上限22万円です。 ■年収モデル 入社時650万円 5年後750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月平均残業時間10時間-15時間です。(一日平均1.5時間以内) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※1か月分の通勤定期代、24円/km 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■完全週休二日制(土日祝) ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇5日 |
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企業情報
企業名 | 宏輝株式会社 |