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テクマトリックス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】開発支援ソフトウェアの上流エンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

東京都港区港南1丁目2番70号 品川シ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務詳細】
現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決を行うための提案~導入~保守までをご担当いただきます(海外メーカー製品のため、開発業務は行いません)。
多種多様なソフトウェア開発現場の問題を解決するために活動します。
お客様への提案だけではなく、ソフトウェアツールの導入支援や保守サポート、日本語化、営業と共同で行うマーケティング活動(販促マテリアル作成、セミナー講師)等、幅広くご活躍いただけます。

また、海外の開発元とのメールでのコミュニケーション、Web会議(月1回程度)、必要に応じて海外出張や開発元の来日といった機会もあります。技術者でありながら、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。

【同社について】
同社は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。
新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・何らかの開発言語による開発経験がある方(2年以上)

【尚可】
・テストツールやテスト自動化に関する知識をお持ちの方
・顧客折衝の経験がある方
・プロジェクト遂行に関するSIerでの経験がある方

募集要項

企業名テクマトリックス株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
勤務地東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分
京浜急行各線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:520万~800万円
 月給制:月額265000円
 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績賞与あり
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
リモートワーク手当、出産・育児支援制度(短時間勤務・託児補助金等)、資格取得支援制度、研修支援制度(階層別研修・研修費負担等)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準勤務時間帯:9時00分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社時に付与/入社時期により2~10日で変動)、いつでもMy休暇(期間を定めずに1年のうち好きな時に休める休暇制度/付与日数は入社時期により1日~5日と変動)、バースデー休暇、慶弔休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施

企業情報

企業名テクマトリックス株式会社
設立年月1984年8月
資本金12億9,812万円
事業内容【事業内容】■情報基盤事業 (ネットワーク/セキュリティ)
■アプリケーション・サービス事業 (金融/コールセンターCRM/ビジネスソリューション/ソフトウェア品質保証/教育)

【会社の特徴】ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。
様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】<1>いつでもMy休暇(一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与)、<2>バースデー休暇(本人の誕生月に1日休める)、<3>特別休暇(本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる)
【研修・学習支援】<1>職種・目的別研修(職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる)、<2>資格取得報奨金(会社で定めている資格…
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