トップ広告・制作 - 制作・編集・印刷系その他,営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都住宅業界向けマーケティングディレクター ※フレックスタイム制あり
株式会社アイアンドエフ
掲載元 イーキャリアFA
住宅業界向けマーケティングディレクター ※フレックスタイム制あり
制作・編集・印刷系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
住宅業界を中心としたクライアントに対し、マーケティング課題を解決するための戦略設計とディレクションを担当します。
【職務詳細】
・クライアントの課題ヒアリング
・課題解決に向けたマーケティング戦略の立案
・コピーライティング、プランニング業務のディレクション
・社内外の制作スタッフ、協力会社へのディレクション
・広告制作、販促物制作からブランディング施策まで幅広い領域の提案・実行
【その他・魅力】
クライアントからマーケティング課題をヒアリングし、課題に応じて社内外のスタッフをアサインし、チームで課題解決のためのアイデアを練り、クライアントに提案します。
コミュニケーション戦略を企画・設計し、実行までリードしていただき、ヒアリングを通じて本質的な課題を抽出し、媒体や手法に縛られず、最適なアウトプットを導き出す“プランニングの中心的存在”を担っていただきます(原稿作成、コピーライティング、取材など、自ら手を動かす仕事も少なくありません)。
扱う領域は、カタログ・DM・LP・動画・Webサイト・空間デザインなど多岐にわたり、住宅業界特有のニーズや意思決定プロセスに即した提案力が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・法人向け広告・販促領域における企画提案または進行ディレクション経験(3年以上)
・クライアントの課題整理、戦略設計、提案、実施までの一連に関与した経験
・紙媒体またはWeb制作、いずれかにおける一定以上の専門理解
・複数案件を並行しながら、チームと連携して推進した経験
【尚可】
・制作会社・広告代理店・コンサル会社などでのプランナー職/コピーライター職経験
・BtoC商品の販促やブランディングに携わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社アイアンドエフ |
職種 | 制作・編集・印刷系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回(業績に連動して3月決算賞与あり) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、退職金制度、休日手当、深夜手当、管理職手当、会員制リゾート(エクシブ・東京ベイコート)利用、社員旅行(年1回)、健康診断、外部セミナー参加支援制度、住宅取得祝金、ニンカツ休暇制度など ■勤務時間:9:30~18:30※試用期間以降はフレックスタイム制度の利用可 (コアタイム 10:30~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※場合により土曜出勤あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考>一次面接>適性検査>二次面接>最終面接(二次面接はスキップする可能性あり)
企業情報
企業名 | 株式会社アイアンドエフ |
設立年月 | 1988年8月8日 |
資本金 | 2,200万円 |
事業内容 | 【事業内容】広告販売促進の企画・制作・情報誌の企画・編集・出版 【会社の特徴】1988年に岡山で創業。現在は東京、名古屋にも拠点を設け、営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー。大手ハウスメーカーを主なクライアントとし、印刷物や販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社です。クオリティや納期、料金など“ちょっと”良いものを掛け合わせることで、あらゆる面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを出しているのが同社の特長です。現在、グループ全体で18期連続増益を達成中です。 同社の社是は、「お客様を笑顔にできれば自分も笑顔になる。自分が笑顔になれば、家族も笑顔になる。笑顔のもとは笑顔である」です。仕事をすることで関わる人全てをハッピーにする。そのためにやれることに全力で取り組むのが同社のやり方です。そのため、社内は常に和気あいあいで、笑顔にあふれています。ただし、そこには切磋琢磨があり、真剣さがあります。誰かを笑顔にするためには、努力も粘りも必要と考えているからです。時には壁が立ちはだかるかもしれませんが、その困難をスタッフ全員で自律し… |