トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),建築施工管理,その他2件 - 正社員 - 東京都建築施工管理*完全週休2日*土日祝休み*残業10h以下/月平均*5年で所長7年で部長も目指せる★経験者限定求人
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社
掲載元 type
建築施工管理*完全週休2日*土日祝休み*残業10h以下/月平均*5年で所長7年で部長も目指せる★経験者限定求人
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
◇転勤なし ◇本社(茅場町)または建設…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、
建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。
≪お任せする業務≫
・施工計画
・関係各所への申請
・施工図チェック
・安全、工程、品質などの管理
・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ
・検査手配 …etc
★単身者向けの中高層マンションがメイン
★現場は23区及び横浜、川崎
★出張はほとんど発生しません
入社後の流れについて
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≪次席候補≫
▼入社3カ月
当社や業務に慣れていただくため、
既存の現場に配属して流れを
覚えていただきます。
▼3カ月経過後
適性を考慮して配属先を本決定。
先輩や所長からマネジメントを学びつつ、
資格取得も目指していきましょう。
≪監督候補≫
▼入社3カ月
当社や業務に慣れていただくため、
既存の現場で業務の進め方などを体感。
▼3カ月経過後
配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。
わからないことはその都度確認しつつ、
徐々にできることを増やしていきましょう。
【注目】成長企業が叶える収入UP
建設不動産事業とエネルギー事業、
2つのビジネスを展開している当社。
特に建設不動産事業の伸長が著しく、
昨年比売上3倍増を達成!
今回は既存案件に対応することはもちろん、
これからさらに事業を成長させるための増員募集。
キャリアも収入もどんどん上げていけるので、
上昇志向がある方はチャンスです!
○昇格で年収1000万円も可能
○経験・スキル次第で次席スタートOK
【注目】キャリアチェンジOK!長期的なキャリア形成が可能
工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもOK!
「そろそろ現場から離れたい」という方の
ご意向もしっかり尊重しています。
※試用期間中(3カ月)は、契約社員。その後正社員に登用となります。
※試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
応募条件・求められるスキル
◇マンションなど建設の現場管理経験がある方
・3年以上を想定しています
・資格、経験によって加給優遇!
「収入を上げたい」
「プライベートも満喫したい」
「現場管理に集中したい」
など、志望動機は何だってOK!
★ゼネコンでの職務経験がある方はより歓迎!
募集要項
企業名 | 株式会社サンライフコーポレーション 東京本社 |
職種 | 設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理 |
勤務地 | ◇転勤なし ◇本社(茅場町)または建設部単独事務所(八丁堀)へ配属 ■本社 東京都中央区新川1丁目5番17号 エイハ新川12階 ■建設部単独事務所 東京都中央区新川2丁目6番16号 ★より大きなオフィスへ移転予定 ★一定期間後、都内の各現場に配属 |
給与・昇給 | ◇次席候補:455万円~650万円/監督候補:390万円~455万円 ◇実績は賞与・昇給でしっかり還元 ■次席候補 月給35万円~55万円(固定残業代含む)/2級建築施工管理士又は現場管理経験8年以上(次席候補) ■現場監督候補 月給30万円~40万円(固定残業代含む)/現場管理経験3年以上 |
勤務時間 | ■1カ月単位の変形労働時間制 ・月間総所定労働時間160~177時間 <シフト例> 8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 【残業について】 ■残業10h未満/月平均 └原則定時退社 【目安残業時間】 10時間以内 |
休日・休暇 | \年間休日120日以上/ ○完全週休2日 ○土日祝休み ○年末年始休暇 ○GW休暇 ○夏季休暇 ○慶弔休暇 ○有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日) ○産前・産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ★1週間以上の連続休暇が取得可能 ※休日出勤が発生した場合、平日で振替休日を取得 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社サンライフコーポレーション 東京本社 |