トップIT・通信系その他 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 東京都【大急募】導入ITサービス（ヘルプデスク）運用◆リモート×フレックス／東証プライム上場／SaaS事業【エージェントサービス求人】
株式会社マネジメントソリューションズ
掲載元 doda
【大急募】導入ITサービス（ヘルプデスク）運用◆リモート×フレックス／東証プライム上場／SaaS事業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■募集ポジションについて：
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
■仕事内容：
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。
ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。
まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。
※入社後は、本社にて2週間〜3週間のオリエンテーションがあります。
■主な業務：
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・サポートデスク
・IT資産管理
■将来的に想定される業務：
・SAP運用管理
・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理
・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理
等々
■プロジェクト概要：
MSOLは現場レベル・部門レベル・経営レベルのあらゆるレイヤーでのコンサルティングを行っています。また、プロジェクト内容もIT・業務改善・新規事業と多岐にわたります。
■当社について：
「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。
変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記グループウェアの管理・運用経験（事業会社・ベンダー問わず）
∟GoogleWorkspace
∟Microsofot365
■歓迎条件：
・Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える
・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある
・プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方（現時点のレベルは問わず）
募集要項
| 企業名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円〜583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円） 家族手当：子ども手当 ※支給対象者がいる場合のみ 社会保険：関東ITS健保加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部講師を招いた研修等年間約200コンテンツ以上を社内実施、PMP受験・PDU取得・英語学習サポート制度※TOEIC(R)テスト(R)・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスン受講補助（諸条件有） ＜その他補足＞ ・テレワーク手当 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ※厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、他、就業規則に定める休暇 年間休日121日※FY2023実績 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
| 資本金 | 668百万円 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 従業員数 | 1,402名 |
| 事業内容 | ■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する 『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』 私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。 マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。 MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。 |
| URL | https://www.msols.com |
