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株式会社リブセンス

掲載元 doda

コンサルティングセールス/既存企業の採用課題解決・プロダクト改善など◆自社サービス『転職ドラフト』【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■プロダクトについて
転職ドラフトスカウト(https://job-draft.jp/scout)は企業から直接、年収と仕事内容つきの指名が届く、ITエンジニア限定の転職サービスです。

■プロダクトの特徴
技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで指名をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。
採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばしています。

■業務内容
<ミッション>
「年収提示型スカウトサービス」転職ドラフトスカウトを利用している企業(採用担当者)の採用課題の解決やコンサルティングを行い、利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般にも携わっていただきます。

<業務詳細>
・お取引いただいている企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・企業様との関係を深耕しながら、継続的に支援を行い、更なる活用を促進
・既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画
※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。

■仕事の魅力・得られる経験
・転職の常識を覆す経験
  「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。
・裁量を持って業務を進める経験
  より良い状態にするために、既存の状態に捉われずに課題特定からあらゆる可能性を検討し実行プランに移し推進までを担っていただきます。
・仮説設計・検証の経験
  仮説をもとに、転職ドラフトスカウト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。
・プロダクトの価値向上へ携わる経験
  営業で直接お客様から頂戴した悩みや改善ポイントを直接プロダクト改善に反映できます。

■開発環境・利用技術
Slack/MySQL/Redash/JIRA など

変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません>
■必須条件:
・法人向け営業の経験3年以上
・Web/IT領域で営業やプロダクト企画に携わったご経験
・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出したご経験

■歓迎条件:
・営業リーダーやメンバーマネジメントのご経験
・営業ツール(SFA/CRMなど)の導入や推進/管理のご経験
・エンジニア採用に携わったご経験

募集要項

企業名株式会社リブセンス
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
505万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,500円〜445,500円
その他固定手当/月:101,900円〜104,500円

<月給>
391,400円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※その他固定手当:固定残業代45時間分〜30時間分(超過分は追加支給)
■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
年収650万円以上は企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給(上限月5万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
Startup Program(入社時研修)、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、セミナー参加補助、学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)、Schoo(動画学習サービス)

<その他補足>
■リモートワーク手当(5千円/月)※今後の状況次第で変更可能性有
■見舞金
■認可外保育施設等利用の際の補助金
■内閣府ベビーシッター利用金補助
■子育て社員交流会費補助
■マイ定時(就業時間選択制度)
■どこでもワーク(リモート勤務制度)
■育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
■リブシェア(譲渡制限付株式制度)
■ウェルカムランチ
■部署懇親会補助
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■Award(全社表彰制度)/部門内表彰制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)、保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、GRATEFUL 10 YEARS休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社リブセンス
資本金235百万円
事業内容■事業内容
(1)人材領域
└口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。
(2)不動産領域
└ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。
URLhttp://www.livesense.co.jp/
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