【東京】電気設備（発電機）設計監理※東京電力G／残業平均24h・リモート・直行直帰可／防災対策に貢献【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区海岸1-11-1…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【東京電力Gで可搬型発電機や高圧発電車等等の電気設備の設計監理！／防災対策の時代のニーズを汲んだサービス多数／リモート可／直行直帰可】

■業務内容：
案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして，電気設備更新による商用電源停止に伴う電源救済案（可搬型発電機や高圧発電車等を用いた救済）の策定およびBCP対策商材の販売に関する営業，ソリューション提案などに携わっていただきます。具体的な案件としては，お客さまの電気設備の現況調査，電源救済を行う対象設備のヒアリングおよび提案，消防申請等の手続き支援，発電設備の設置・工事監理を行います。最近では，行政などに災害時の電源救済に関する電源コンサルを行うなど，防災・レジリエンス分野で常にチャレンジを続けております。

■業務の特徴：
・東京電力グループの一員として今まで培ってきた技術（一般送配電事業者の100％子会社として行ってきた配電線の設計ノウハウ）を活かし，計画的な停電工事や自然災害など，商用電源が使用できない場合等の代替策として，各種電源を手配することで，停電ができないお客さまの設備を救済する電源サポートサービスを行っております。
・昨今の気候変動がもたらすリスクが高まる中で，環境に配慮しつつ事業継続性を確保することは，行政や企業にとって喫緊の課題であり，非常用の電源バックアップのため，UXコネクタ(外部電源接続盤)なども組み合わせたBCP対策のご提案をしております。

■フォロー体制：
大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。

■働き方：
・入社直後の実施頻度は少ないですが、メンバーは平均して週1回程度の業務があります。
・お客さまへの訪問や現場確認がある場合、直行・直帰やテレワークを活用し、ライフワークバランスを推奨・推進しています。

■組織構成：
現メンバーは20代半ば〜60代半ば（平均年齢40代後半）の約60名で構成され、業務経験、出身、性別など多様な人材がそろっています。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気設備設計や建築設備に関する業務経験（計画・設計，資材調達，工事監理など）がある方
※業務経験３年程度以上
■歓迎
・電気設備設計経験者（内線設備等）や電気に関する資格（電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士など）をお持ちの方

募集要項

企業名	東電タウンプランニング株式会社
職種	プラント設計、空調・電気設備・配管設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円〜377,000円＜月給＞ 258,000円〜377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は高卒・経験5年〜15年の場合の金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※毎月第2水曜日はノー残業デー
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による家族手当：規定による住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度寮社宅：社宅あり※規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰　等＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■カフェテリア制度 ■契約宿泊施設 ■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度　等【手当】 ■特別労働手当 ■指定勤務手当 ■建業手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日育児休暇、年次有給休暇（付与日数は入社月により変動･入社後４/１に15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立特別休暇（入社時20日付与）、介護休暇、ボランティア休暇他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	東電タウンプランニング株式会社
資本金	100百万円
従業員数	2,306名
事業内容	■概要：同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。 ■事業内容：・配電事業…家庭や商業ビル等に信頼度の高い電気を届けるために配電設備（電柱や電線、道路下に埋設されたケーブルなど）の設計、測量、竣工検査、定期的な巡視・点検業務を担っています。・広告事業…配電柱等を媒体として街の身近な誘導案内広告や地域に役立つ公共情報を提供し、屋外広告物としての法令遵守はもとより、景観に調和したデザインや万全な安全管理によって地域に喜ばれるサービスを担っています。・無電柱化・地域開発事業…東京電力グループで培った高い配電・土木技術力と地域開発分野における独自のノウハウを活かし、地中インフラ整備のワンストップサービスを通して安心で快適な街づくりを担っています。・CS事業…東京電力の資産（電柱や地上機器の空きスペース等）を活用したビジネスを展開しています。
URL	https://www.ttplan.co.jp/

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