トップ自動車・輸送機器関連 - 品質保証 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】品質保証・品質管理(カーエレクトロニクス製品) ※フレックスタイム制あり
スタンレー電気株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】品質保証・品質管理(カーエレクトロニクス製品) ※フレックスタイム制あり
品質保証
神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原…
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400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
自動車用電子製品の品質保証、品質管理業務
【職務詳細】
・不具合品の解析、報告書作成、得意先報告
・変更管理の推進・評価
・国内外の関係会社への品質業務に関する指導・支援
☆★☆仕事の魅力及び職場環境☆★☆
発生問題に対し、製品の解析、原因の究明、対策の立案/実施、関連帳票への反映、対策の定着化などを関係部署と協力して行って頂くため、ものづくりや品質改善、維持管理に対するやりがい、製品・部品に対する知識向上等、面白みがあります。
また、北米、中国、アジアなどの製造拠点にて、類似製品を生産しており、グローバルでの活躍が期待できる職場です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
OJTや各種研修等含め、十分に経験を積んで頂いた後、適性に応じて管理職への登用、または海外関係会社への赴任も可能であります。
【働き方について】
フレックスタイム制を導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】以下一つ以上当てはまる方
・電気回路の故障解析、原因に基づく対策の推進
・変更管理領域での評価・プロジェクト推進
・取り扱い製品において発生した問題に対する、原因究明、改善の推進
【尚可】
・自動車業界で、品質保証、品質管理業務の経験のある方
募集要項
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
職種 | 品質保証 |
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当(会社規定に基づく)資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00) 〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9~11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7~30日の長期連休) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
設立年月 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1,400万円 |
事業内容 | 【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業 【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 |