GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

大阪府

600万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

主にリブランディング案件やブランドコミュニケーション案件に従事いただき、マーケティング・ブランディングの専門知識を用いながら、ブランド戦略立案~実施・施策の検証まで、一連の戦略・戦術設計をご担当いただきます。
B to B、B to C 問わず、様々なクライアントの本質的な課題を探し当て、最適解の解像度をクライアントとともに上げながらプロジェクトを設計し、次の50年に向けて、クライアントの事業がより強く・より継続的になるように、0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまでクライアントへ伴走いただきます。・クライアントの事業課題の抽出
・市場分析(各種リサーチやフレームワークを活用した定性・定量調査分析での情報整理)
・キーマンへのヒアリング(インタビュー)や、ワークショップまたは定例会のファシリテーション
・STP策定 (ブランディングターゲットやポジショニングの策定)
・ブランド価値抽出、ブランドコンセプト素案の策定
・ブランド戦略の立案と実施
・コミュニケーション(マーケティング・プロモーション・DXなど)戦略立案と実施
・継続的なブランディング活動伴走(効果検証) など

募集要項

企業名非公開求人
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地大阪府
給与・昇給600万~800万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
勤務時間【就業時間】9:00~17:30
【休憩時間】12:00~13:00
【所定労働時間】7.5時間
【時間外労働】有(20~40時間程度/月)
【労働時間制度の適用】
専門業務型裁量労働制
事業場外での労働は所定労働時間7.5時間就業したものとみなされます。
待遇・福利厚生【通勤手当】有(全額実費支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(※勤続4年目より適用になります)
【定年退職制度】有(60歳/※65歳までの再雇用制度有)
【その他福利厚生】
・研修センター(高輪ハウス、芦屋ハウス)
・保養所(熱海、木曽)
・研修制度(外部研修機関と提携)
・表彰制度
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業制度、育児休業制度
・介護休業制度
・ワーキングペアレンツ制度
・冬の賞与は1~2人前のすき焼き付
休日・休暇【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇12月29日~1月4日、有給休暇、特別休暇
【有給休暇】入社後3ヵ月後に1日、入社6ヶ月後に10日(初年度で11日)
【年間休日】124~127日
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

・広告代理店、または企画・制作会社、プロダクションなどでの戦略立案業務の実務経験(3年以上)
もしくは、
・事業会社のマーケティング部門やコンサルティング企業での戦略立案業務の実務経験(3年以上)【歓迎】 ・企業、事業、商品、サービスのブランド戦略、ブランドプロモーション戦略立案、企画提案、ディレクションの経験
・インナーブランディング案件の戦略/戦術構築、ファシリテーション経験
・マーケティングまたは経営企画業務に関する専門スキル
・クライアントとのコミュニケーション(ファシリテーション)能力及び実績
・クライアントとの折衝経験とヒアリング能力(本質的課題発見に伴うインサイトヒアリング能力)
・クリエイティブ業務のディレクション実績
・生成AIやChat GPTなどに関する知識
・創業100年以上の老舗企業に従事した経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
事業内容■特徴
・創業125年以上の老舗中企業。安定した業績と顧客信頼を築いています。
・日本中の事業をもっとクリエイティブに、もっと持続可能な事業の在り方へと変革させる「トータルリブランディングパートナー」を目指しています。
・主力サービスとして「事業コンサルティング」を手がけています。
・“媒体ファースト”の広告代理店と違い、完全に中立的な立場でメディア戦略を貫けられる強みと、“提案して終わり”のコンサルティングファームとも違い、クライアントと伴走するのが基本スタンスであるため、より顧客視点で業務に取り組めるため「やりがい」を感じて頂けます。
■主力事業 ”事業コンサルティング” について
「課題の解決」だけではなく、本質的な「問題の発見」を行い、事業の可能性を最大化することが私たちのミッションです。『1.課題の整理、2.戦略の設計、3.強みの洗い出し、4.形づくり』という4つのステップからなる独自のメソッドを確立させているので、業務内容へのキャッチアップもすぐに行えます。
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