【三菱商事グループ】法人営業〜加工会社向け原紙の提案営業／顧客ニーズに合わせて企画提案／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都中央区日本橋2-3-…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜既存顧客中心の法人営業／加工会社向け原紙営業／三菱商事グループの安定基盤×創立48年目／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）〜
三菱商事グループで、食品包材等を中心に商社・メーカー双方の機能を持った同社において、既存営業を中心とし、加工会社向けの原紙をご提案頂きます。
■業務概要
既存取引先の深耕および商品開発業務をお任せします。
コンビエンスストア・スーパーマーケット・食品メーカー･ファストフード店等で使用されるパッケージの包装資材原材料を調達し、加工会社へ供給します。
環境サステナビリティを考慮した環境配慮型商材の提案など、顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら付加価値を付けた提案営業に従事頂きます。
＜業務詳細＞
・原材料である原紙(白板紙、クラフト紙、耐油紙等)及び紙器の調達・販売
・商品開発(製造委託事業含む)
・供給メーカー等との折衝(価格、納期など)　他
＜補足＞
・主な取引先：加工会社(コンバーター)
・主な取扱商材：白板紙、クラフト紙、機能紙等

■組織構成
・配属予定先：商品本部　商品第二部（部長含め5名）
※ご経験によっては配属先が変更となる可能性もあります。

■事業の展望
現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。
また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。

■教育体制
・OJT制度：職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度
・自己啓発支援：社員自ら意欲的、自律的にスキルアップを目指せる制度（資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など）
・成長対話、キャリア形成支援：上司との1on1コミュニケーション・キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランの自発的見直し、モチベーション支援等

■働き方：健康経営優良法人認定を取得しております。
・フレックス制度
・服装自由

■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・包装業界営業経験者(プラスチック容器、軟包材等の提案経験も可）※特に食品包装の販売経験者歓迎
・包装製品(紙器関連)の扱いがある方

■歓迎要件
・紙関連商材のみならず、プラスチック商材・環境商材等への興味関心、スキルの習得意欲がある方
※弊社は原材料(原紙、レジン、フィルム等)から製品(紙包材、プラスチック商材、軟包材等)まで扱っており、幅広い包装知識の習得、そして経験を身に付けられる環境があります。

募集要項

企業名	三菱商事パッケージング株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、海外営業
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜415,000円＜月給＞ 300,000円〜415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金（入社2年目〜）＋退職金の二階建て＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT制度：ジョブローテーション制度・OFF-JT制度：階層別研修、公募型研修など・自己啓発支援：資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など・ロンドン語学研修制度など＜その他補足＞ ■健康促進補助制度(スポーツ・ワクチン接種等、健康促進に係わる取組みの実施費用を年間15,000円まで補助) ■団体保険 ■財形貯蓄 ■各種部活動 ■会員制福利厚生クラブの各種施設・サービス利用など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜、日曜、祝日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休職 ※年次有給休暇は入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	三菱商事パッケージング株式会社
資本金	341百万円
平均年齢	40歳
従業員数	300名
事業内容	【事業内容】 ■当社は、2026年に創立50周年を迎えるパッケージングの専門商社です。「パッケージングを通じて新たな価値を提供し、サステナブルな社会の実現に貢献します」というミッションのもと、社会課題やお客様、消費者のニーズに応えながら、様々なパッケージの開発・提供に携わっております。 ■原材料から製品取引に加え物流機能も有しており、「パッケージが生み出される前からお客様の手に渡るまで」の様々な局面において、売買取引に留まらず、三菱商事パッケージングならではの付加価値を提供しています。【特徴】《三菱グループ100%出資のパッケージング専門商社です》 ■商社として顧客のニーズや課題を引き出し、目的やニーズに合った商品を提案・提供しております。製品だけではなく原材料から一気通貫でサービスを提供する立場だからこそ、付加価値を付けた提案を進めております。 ■複数のステークホルダーとの折衝や調整など、商社だからこそのコーディネート力が生かせる環境です。 ■三菱商事グループとして幅広いパートナーと連携・協力しながら仕事を進めることが出来るため、提案幅も広くやりがいを感じられるお仕事です。 ■健康経営優良法人認定されており、働きやすい環境づくりなど健康経営推進にも力を入れております。 ■提案や販売のみならず包材製品の企画・開発や取引の仕組みづくりにも力を入れております。例：ディスペンパック…マヨネーズ、ケチャップ、マスタードなど、コンビニでもらえるような少量の調味料向けプラ包材（パキっと半分に折って使うもの）例：物流を全国365日体制で管理できるシステムを構築しています。 ※企画開発から原材料の調達、加工から製品、関連機器から物流といった、パッケージが生まれてからお客様に届けられるまでを一貫してコーディネートすることが可能です。
URL	http://www.mcpackaging.co.jp/

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