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株式会社ジーアフター

掲載元 マイナビ転職

【買取営業】◆未経験でも月給35万円確約◆完休2日◆直行直帰OK

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【月60件程の安定した商談数・完全反響型・ノルマなし】お客様から車を買い取るためのヒアリングや査定システムへの入力、買取契約などの業務をお任せ

【商談の流れ】
▼お客様への訪問または来訪
⇒アポイントは専任のアポインターが取得。
 そのため架電は必要なし。
▼おクルマの状態を確認
⇒装備品や傷の状態、修理歴などを確認し
 査定システムへ入力。
▼店長へ電話
⇒買取金額とこの後の契約について
 アドバイスをもらう。
▼金額の提示
▼契約

当社の強みを紹介
月60件前後の商談
「スピード感ある丁寧な対応」と
「他より高い買取」という理由で、
多くのお客様から選ばれる当社。
問い合わせも多く、安定した商談数を獲得でき
チャンスは平等です。
専門的な知識も不要
買取金額の値付けは店長が行うので安心してください。
知識は徐々につけていただければ大丈夫です!

頑張りには『インセンティブ』でお答えします
インセンティブはクルマ1台の買取から
支給しており、販売や自動車保険の加入も
インセンティブの対象となります。
インセンティブの平均は120万円/年
月50万円を稼ぐメンバーもおり、
頑張りがしっかり形となります。

さらにインセンティブだけではなく
年2回の賞与もあり、収入アップが目指せます!

募集要項

企業名株式会社ジーアフター
職種バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
勤務地東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県・新潟県にある店舗および事業所
★U・Iターン歓迎!★マイカー通勤OK
※初期配属は希望を考慮します。
※適性・経験に応じて本部での勤務もございます。

■店舗
<岡山県:新規オープン店舗>★2024年11月にOPEN
MEGA東岡山店/岡山県岡山市東区藤井289

<東京/本社>
営業本部/東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4階・5階

<埼玉>
MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1

<千葉>
MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店/千葉県成田市土屋1665-2
木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10

<栃木>
MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3

<新潟>★2025年7月OPEN予定!
MEGA新潟東店/新潟県新潟市東区
新新バイパス『一日市インターチェンジ』から車で5分

【今後オープン予定の店舗】
群馬県/館林市、前橋市
茨城県/つくば市、土浦市
栃木県/宇都宮市
千葉県/柏市
埼玉県/さいたま市、熊谷市、川越市
東京都/世田谷区、港区、練馬区、西東京市
静岡県/静岡市、掛川市

★愛着のある街で『新店舗のメンバー』『店長』として活躍することも夢ではありません!
給与・昇給月給:35万円~+インセンティブ

※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分95,000円~を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。
※月給は、年齢や経験を考慮します。

即戦力採用となる方は、
<1>月給:35万円+一律手当5万円+賞与2ヶ月
<2>月給:35万円+一律手当10万円+賞与2ヶ月

※一律手当は入社後3ヶ月までとなります。
※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分95,000円~を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。

※即戦力採用の条件
<1>の給与体系:何かしらの営業経験
<2>の給与体系:同業他社での営業経験2年以上

平均月収は48.4万円超
販売台数、獲得利益、自動車保険加入などに応じて、手厚いインセンティブが支給され高収入可能です。

【昇級・賞与】
【昇給査定】年2回
【賞与】年2回
勤務時間9:30~19:00(実働8h)
待遇・福利厚生各種社会保険完備
産休・育休制度(実績あり)
時短制度(実績あり)
自動車売買社員割引・特典制度
社宅制度(※初期配属は除く)
┗引越し費用→全額会社負担
┗敷金、礼金→会社負担(上限あり)
懇親会費支給(2,500円から5,000円/月)
社内表彰制度
社内相談窓口
資格取得支援制度
社内イベント
社内旅行(ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり)
自動車任意保険加入制度有
ベネフィット・ステーション
┗Netflix無料で見放題
┗Eラーニング1,200講座が無料
┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
┗映画が何度でも500円引き
┗日経新聞購読料の割引
その他140万のサービスが割引利用
休日・休暇★年間休日115日+計画年休5日

週休2日制(シフト制/月8~13日以上)
※ 土曜/日曜/祝日に月1回休日取得可
※月1回ノー残業デー(18時退社)
※5連休推奨制度あり(5月/8月/12月)
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
誕生日休暇
産前産後・育児休暇・産後パパ育休
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

\人物重視のスピード採用を起用しております!/

★web面接が可能です!
面接は、web(Zoom)での実施が可能です。その場合、インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンをご準備ください。

※土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で、応募から半月~1ヵ月以内に入社できます。

採用人数

10名以上募集

その他・PR

募集の背景

待遇も働き方も年々向上!
メーカーやジャンルを問わずあらゆる車種を取り揃え、お客様の要望に応えるジーアフター。高品質、魅力的な価格、豊富な在庫といった強みを活かし急成長中です。関東を中心に店舗展開してきましたが、これからは全国を視野に新規店舗をオープン!2026年の上場を目指し、新メンバーを募集します。経験・知識など一切不問の採用なので、ぜひご応募ください。休日を増やすなど働き方改革も進めています。

初年度年収

450万〜900万円

応募受付後の連絡

応募から1週間以内に当社よりご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

人物重視の採用のため、web履歴書には、どのような志望動機を持ってくれているのか、同社や仕事内容のどのような点に興味を持ったのかなどを記載いただくとスムーズに選考が進みます。面接時に履歴書や職務経歴書の提出は不要です!

面接回数

1回

面接地

【本社】
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F

※お住まいの場所からweb面接も可能です!

多様化、スタート。

ヘアカラー
ヘアスタイル
ヒゲ
ネイル
当社では全てが自由!

働くみなさんに「個性を大切にしてほしい。」「自分らしく働いてほしい。」そんな想いから、身だしなみに関する基準を見直し、多様性を認め合う会社へと変化しています。
社員の声を聴きながら改善を続け、いろんな人材がのびのび活躍できる環境を作っています。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2026年の上場を視野に、関東エリア中心に15の都市への店舗展開、既存店舗も展示スペースなど敷地の規模拡大を予定している『ジーアフター』。また、これまで以上に働き方の見直しにも注力。業務マニュアルの刷新、勤怠システムの導入で残業時間を管理、さらに本部との連携による定期面談や入社前の面談など、現社員・入職者に関わらず気持ちを汲み取るフォローも手厚くしているとのこと。社員満足度の向上に注力することでより強固な組織となっていく同社に、目が離せない。

この求人を見ている方の中に、もし「現状を変えられたなら…」そんな想いを抱いている方がいれば、ぜひこの機会に挑戦していただきたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給(5万円~10万円/月)
インセンティブ
役職手当(1万円~28万円/月)
家族手当(配偶者:1万円/月 子:5千円/月※上限無)
勤続手当(5千円~3万円/月)

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆普通自動車免許(AT限定可)●20~30代活躍中!●早期キャリアUPしたい方・プライベートを大切にしたい方も歓迎
▼知識・経験は不要
◎収入もキャリアも上げたい
◎家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい
こんな想いのある方は大歓迎です!
▼90%が未経験/現在80%が20代
前職は飲食店店員、アパレル・携帯販売員、
配送スタッフなどのさまざま。
さらに全スタッフの8割以上が20代。
▼同業からの転職してきた先輩も多数
「インセンティブがなくなってしまった…」
「望むキャリアが叶えられない…」
そんな理由で転職してきた先輩も活躍しています!
▼活かせる経験
□営業経験(業界不問)
□接客・販売などサービス業の経験

★当社は障がい者採用を積極的に行っています★
障がい者手帳をお持ちの方のご応募を歓迎します。

活気あふれる社内★ライフステージが変わっても活躍
20~30代が活躍しているため、
部署の雰囲気も明るく、なんでも
相談できるような環境なので、
悩み事を1人で抱えることもありません!

また、結婚している社員も多く
お子さんの用事で休むことも
快く受け入れてくれます。
ライフステージが変わっても安心できる
職場です♪

企業情報

企業名株式会社ジーアフター
設立年月2007年7月12日
代表代表取締役 西川 佳吾
資本金1000万円
従業員数210名(2023年6月期実績)
事業内容■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
URLhttps://www.g-after.co.jp/recruit/
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