【町田】開発・設計エンジニア（EMC評価分析）◇電子・精密部品大手/在宅可/年間休日125日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

東京R＆Dセンター住所：東京都町田市…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【電子・精密部品国内最大手メーカー／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団／教育体制充実◎】

当社の電子部品の研究開発部門において、EMC評価分析業務を担当いただきます。
東京都町田駅前に位置する自社ビル内に、CISPR規格に準拠した3m法電波暗室を設置しており、業務を通じて高度な技術力を磨くことができます。
また、設計者も同じ拠点にいるため、設計と近い立場で仕事を進めることができる環境です。
EMC評価未経験でも、ゆくゆくはEMC評価業務に携わっていきたい方も歓迎！

【具体的な仕事内容】
・EMC対応製品の規格試験・評価分析・レポート作成
・EMCに関する技術教育　など

■同社の特徴：
【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを製造】
製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

■製品の強み・魅力：
携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。

■5Gにも携わる
現在、当社は、5G市場への積極投資を行っています。2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタ等の5G関連ビジネスの準備を進めております。

■将来性について：
製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、
様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電子部品メーカーでの評価業務経験
■歓迎条件
・電子部品の設計・開発業務経験
・EMC規格評価経験
・iNarte-EMC資格保持者であれば尚可
・語学力（英語・中国語）があれば尚可

募集要項

企業名	Ｉ−ＰＥＸ株式会社
職種	品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東京R＆Dセンター住所：東京都町田市森野1丁目33番10号町田ＳＴビル勤務地最寄駅：小田急小田原線、ＪＲ横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜350,000円＜月給＞ 235,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談。また経験によっては役職採用も可能性としてございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■水曜は定時退社。一定時間以上の残業が発生した場合は残業を調整する取組みを実施。■時差出勤制度あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に応じて支給家族手当：配偶者8,000円、子3,000円住宅手当：世帯主10,000円寮社宅：会社規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後、社内教育ももちろんですが、業務に必要な資格につきましては外部セミナーを会社費用にて受講いただけるような態勢を整えております。代表資格：陸上無線技術士やiNarte ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（東京/20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与）、特別有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	Ｉ−ＰＥＸ株式会社
資本金	10,968百万円
平均年齢	39.9歳
従業員数	4,583名
事業内容	■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 ■事業詳細：一般的に直接目にすることが少ない製品群ですが、業界標準のコネクタを中心に、携帯電話やノートPC、ハードディスク搭載のカーナビ、ビデオカメラ等のデジタル機器、自動車、近年の市場拡大が目覚しい、タブレットPC、スマートフォン等、身近な製品に同社の技術は幅広く使われており、主に下記４つの領域での事業展開です。・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品…主力は細線同軸コネクタです。二つ折り携帯電話の半回転タイプで同社製品が採用されて以来、飛躍的な成長を遂げてきました。いまやWi-Fiがルーターとしての活用が解禁になり、また、デジタル家電同士がネットワークで繋がる次世代では、さらなる成長が見込めます。また、ディスプレイ関連の規格標準化を進める米国のビデオエレクトロニクス標準協会からLEDを光源とするディスプレイ方式のノートPC用標準コネクタとして認定されました。・精密部品…パソコン、サーバー、ビデオ、カーナビ、携帯音楽プレイヤー等に使用されるハードディスク機構部品や水道メーター、液晶パネルフレームの量産を行っています。・金型、生産設備…1980年世界で初めて全自動半導体樹脂封止装置を発売。以来、国内外の顧客に装置を納品するとともに技術の向上を図り、半導体製造関連装置や樹脂成形周辺機器なども供給しています。
URL	https://www.corp.i-pex.com/ja

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