GLIT

横河電機株式会社

掲載元 doda

【三鷹駅/在宅勤務可】マーケティングマネージャー◇ビジネスモデルの構築/プライム上場◇【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都武蔵野市中町2-9-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム市場上場/海外売上比率約7割/制御分野のリーディングカンパニー】

■業務概要:
当社は海外売上比率が70%を超え、世界中で事業展開をしています。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。そのような中で、横河プロダクト本部は、様々な業種を客先としており、お客様に不可欠な製品を提供していることから、業績は着実に成長していきます。
他方で、激しく変化する事業環境に対応するべく、新たな価値を創造し、また、価値をどのように届けるかの変革に挑戦する機会があり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。
グローバルビジネスの舞台で自らの力を試し、世界中の人々の生活に影響を与える仕事に携わることができます。
・働き易い環境、海外出張もあり
・恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
・誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等)
・キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。

■業務内容:
当社の主力事業であるプロダクト本部において、マーケティング(デジタルマーケティングを含む)を活用したビジネスモデルの構築に取り組んで頂きます。
・インバウンドマーケティングの強化。Web・コンテンツマーケティング強化による、問い合わせ件数増を狙う為の企画・実行。
- Webトラフィック、問い合わせ状況などの現状分析と改善
- 海外拠点と連携したマーケティング施策の提案と実行
・海外市場でのオンラインビジネスモデルの構築
-Ecommerceモデル実現の為の、マーケティング活動(ビジネスモデルの検討、計画策定、実行支援)
・インターナルコミュニケーションの強化
-チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、モチベーションを高める環境の構築
共通して、社内外のステークホルダーとの調整やマーケティング活動としての定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定を含みます。

■出張頻度:
国内:2回/年 海外:1回/年

変更の範囲:当社業務全般

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語及び日本語でのコミュニケーション能力のある方
・マーケティング知識、数値分析能力、実務経験
・チームリーダーとして、チームメンバーを率いた経験のある方(3年以上を目安)

■歓迎条件:
・デジタルマーケティング及びセールスの知識、実務経験
・基礎的な会計知識

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英会話:ビジネス会話可能
英文:ビジネス文書可能
TOEIC:700点以上 目安

募集要項

企業名横河電機株式会社
職種マーケティング、企画・マーケティング系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
勤務地最寄駅:JR中央本線/三鷹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める部署、グループ会社含む
給与・昇給<予定年収>
1,100万円〜1,550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):675,000円〜875,000円

<月給>
675,000円〜875,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は基本給(月額):67.5万円〜87.5万円+賞与(2024年度実績平均6.4ヶ月分)に基づいて算出しております。
※賞与は過去1年間(年度)の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度 ほぼ残業無し
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程により支給
寮社宅:入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心。他にも下記研修があります。
■会社主導:全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University
■個人主導(選択):キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発

<その他補足>
■福利厚生:独身寮・社宅、体育館、社員食堂、診療所、保養所、住宅資金融資、社員持ち株制度、次世代育成支援金制度
■通勤交通費/支給(当社規定による)、他に新幹線・特急通勤制度あり
■休職制度/育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職
■産休制度/産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付(産後の法定外1週間は、基本給1/2)
■確定拠出年金制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

メーデー、年末年始、GW(土日、メーデー含)、夏休み9日(土日含)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名横河電機株式会社
GLIT
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