トップ人材派遣・人材紹介 - 投資銀行業務,法人営業,M&A - 正社員 - 東京都【虎ノ門/未経験歓迎】M&A営業◆調剤薬局のM&A仲介領域◆年休125日/残業平均20時間【エージェントサービス求人】
エムスリーキャリア株式会社
掲載元 doda
【虎ノ門/未経験歓迎】M&A営業◆調剤薬局のM&A仲介領域◆年休125日/残業平均20時間【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、法人営業、M&A
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■概要:
主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルです。
当社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。
2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進み、現在は9名の人員で事業運営をしています。
組織力を強化し、さらに事業を拡大するため、M&Aアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容:
◎入社後は研修として、ロールプレイングを行いながら、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
◎上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます(入社2〜3か月目で案件を担当し始める想定です)。
■魅力:
◇新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。
◇当ポジションは月間の平均残業時間が20時間前後であり、M&A領域に携わりながらプライベートとの両立が図りやすいのも特徴です。
■キャリアパス:
M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、関連サービスの開発や、社内の他領域にチャレンジすることも可能です。
■評価・制度:
◇「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。
◇東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。
◇月1回、顧客への価値貢献の質・量をスピード感を持って高めていくための「つぎつくMTG」を実施。現場の声を代表・事業部長に直接提言し、新規事業や各種施策・PJTが多数実行されています(提言をした人がオーナーとなりPJTを主導)。
変更の範囲:会社が定める範囲であり
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・営業経験1年以上
・薬剤師勤務経験1年以上
■歓迎条件:
・金融機関での法人営業経験
・調剤薬局向け法人営業経験
・SMB向け営業経験
・税理士事務所/会計事務所での勤務経験
・中小企業へのM&Aや事業承継に関する知見・業務経験
・調剤薬局での薬剤師業務経験
募集要項
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
職種 | 投資銀行業務、法人営業、M&A |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が定める範囲であり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円〜437,000円 固定残業手当/月:75,000円〜134,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円〜571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※始業時刻は8:00〜9:30で調整可/終業時刻は始業から9時間後※9:30に勤務開始の社員多数 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他) ■ビジネス書籍購入制度 ■勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■産前産後休暇/育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳まで) ■時短勤務/ベビーシッター補助制度 ※参考情報 女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% ■M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用) ■コンディションチェック ■クラブ活動制度 ■達成会制度 ■フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備) ■兼業OK |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給(1時間単位で取得可、有休取得率78.7%/FY23実績)、夏季3日、年末年始(12/28〜1/3)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で事情により最大2日付与)、結婚休暇5日、弔慰休暇、育児・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 31.8歳 |
従業員数 | 1,039名 |
事業内容 | ■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。 ■エムスリー社について:2000年設立、東証一部上場。ITを利用した医療関連サービスを提供し、圧倒的な業界№1の地位を確立しています。ビジョンとしては、「医療界の変革と付加価値の創造-医療界にeマーケティングを導入し情報革命を起こす事」。医師の約9割が登録している、医師にとってなくてはならないインフラとしてのWEBサービスを展開しています。 ■エス・エム・エス社について:2003年設立、東証一部上場。介護・医療・アクティブシニアに対する人材サービスを主体とする事業を展開。特に看護師に対する人材サービスにおいては業界№1です。企業理念は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける。」。 ■設立経緯説明/今後の期待: エムスリー社は医師、薬剤師の会員獲得において他の追随を許さない圧倒的な登録数を実現しています。エス・エム・エス社は、医療関係者などに対する人材紹介において業界№1の実績があります。両社の強みを最大限に活かしつつ、高い成長可能性がある市場に協業して新会社を設立しました。 両社ともに高い成長性と収益率、高年収水準を実現しており、市場からの評価も非常に高いです。その両社が手を組み今後の拡大を見込む市場へ新会社を設立したわけですから、注目度も期待度も非常に高い企業であるといえます。設立間もない企業ではありますが、実績のある両社の資本関係と、競合他社の追随を許さないデータベースとノウハウは、事業立上げの醍醐味と高い競合優位性を同時に実現しています。設立10年の企業でありながら、良好なビジネスフィールドと明確な事業戦略に強みを持った会社で、今後も更なる成長を目指します。 |
URL | http://www.m3career.com/ |