トップ警備・ビル管理 - 生産・製造スタッフ,サポートエンジニア,建設・建築・設備工事スタッフ - 正社員 - 広島県★働きやすい技術職【メンテナンススタッフ】年休127日(土日祝)
株式会社タカギ・ESC
掲載元 マイナビ転職
★働きやすい技術職【メンテナンススタッフ】年休127日(土日祝)
生産・製造スタッフ、サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ
\U・Iターン歓迎!/ ★転勤なし …
300万円〜350万円
正社員
仕事内容
【未経験でも安心!しっかり休める働きやすい環境です】 ■エレベーターの検査・点検・保守を中心に担当。★残業少なめ、仕事終わりも有効活用OK!
<主な仕事>
決められた項目に沿って、
エレベーターの検査・点検を行います。
必要に応じ、修理や改修などのメンテナンスも担当。
未経験の方でも、先輩が丁寧に教えるので安心です!
<訪れる現場は>
福山地域のビル、マンションが中心です。
※個人に負担が偏らないよう、担当案件を調整・差配しています!
\ワークライフバランス充実!/
完全週休2日制(基本土日祝)の勤務
GW・夏季・年末年始休暇といった長期休暇もあり
年間休日127日+有給休暇を取りやすい雰囲気
残業は月平均10時間くらいと少なめ
自分や家族との時間もしっかり取れ、
ワークライフバランスが充実できます!
休めるからこそ仕事も充実しますよ。
募集要項
企業名 | 株式会社タカギ・ESC |
職種 | 生産・製造スタッフ、サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ |
勤務地 | \U・Iターン歓迎!/ ★転勤なし <福山本社> 広島県福山市東川口町4-4-32 ※キャリアアップにともない、将来的に転勤の可能性もありますが、その際はご本人と相談し、納得いただいたうえで行います。 |
給与・昇給 | 月給20万7000円以上+諸手当+賞与年2回 <モデル月収> 月収24万円(入社1年目/27歳) 月収33万円(課長/35歳) ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ⇒待遇は面接なのでしっかり話し合いましょう! ※試用期間3ヶ月あり(給与・条件は本採用時と同じ) 【昇級・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(※前年度2.9ヶ月 ※来年度3.3ヶ月見込み) |
勤務時間 | 8:30~18:00 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 定期健康診断 資格取得支援制度 慶弔見舞金 保養施設あり マイカー通勤あり |
休日・休暇 | ★年間休日127日★ 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW・夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護・看護休暇 産前産後休暇・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
私たちはビルやマンションに備えられたエレベーターを中心に検査・点検・保守する事業を展開。法人設立より業績を落とすことなく、会社はずっと順調な発展を継続。
2022年にはエレベーターの大手専業メーカー「フジテック(東証プライム上場)」のグループ企業となり、結果、経営基盤がますます強化されました。さらなる飛躍を目指し【メンテナンススタッフ】の仲間を広島(福山)拠点で募集。お休みを大切にしたい方もぜひ!
初年度年収
300万〜350万円
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
書類選考後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
面接回数
2回
※WEB面接も可能ですので、ご相談ください。
面接地
<福山本社>
広島県福山市東川口町4-4-32
取材後記(マイナビ転職編集部から)
東証プライム上場グループならではの強固な基盤を有していること。事業自体の安定感と将来性が高いこと。それが同社の魅力です。
また、働きやすさも抜群であり、お休みはしっかり完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日。そして日々の勤務において残業は月平均10時間程度と少なめ。
プライベートを大切にできる環境です!少しでも興味・関心が沸いてきた方、前向きに応募を検討してみてはいかがでしょうか。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費規定支給
時間外手当
求める人材
\Web面接も可能!自己PRや志望動機なしでご応募可能です!/【未経験、第二新卒OK!】 ■要普免(AT限定可)★40歳以下の方(※)
<未経験でOK!>
実際に、業界やメンテナンス未経験スタートの
先輩たちが活躍しています!
みんな未経験でスタートする気持ちが
よく分かるため、いつも親身になって
あなたをサポートしてくれますよ!
<あれば活かせます>※なくても大丈夫
■機械の点検・修理・メンテナンス経験
(業界&年数不問)
<将来のキャリアパス>
いずれはメンテナンス部門のリーダーや
拠点の所長などのポジションに就くことが可能。
当社は今後、従業員をもっと増やす予定です。
それに伴ってポストチャンスもこれから
どんどん増えていきますよ!
(※)年齢制限の理由…若年層の長期キャリア形成を図るため
企業情報
企業名 | 株式会社タカギ・ESC |
設立年月 | 2007年2月 |
代表 | 代表取締役 森本 武史 |
資本金 | 800万円 |
事業内容 | 昇降機の検査、保守、点検、修理、改修(リニューアル) <許認可> 建設業許可(機械器具設置工事業) 般-3 第37853号 |
URL | https://www.takagi-esc.jp/ |