【横浜市/根岸駅】システム企画（製油所のシステム導入・運用）◇IT知見から製油所の安定操業を支える【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

根岸製油所住所：神奈川県横浜市磯子区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／エネルギーの安定供給を支えるやりがい／IT基盤整備やデジタル活用にも携わる／フレックス制（コアタイムなし）】

■採用背景：
根岸製油所は、自然と瀟洒な住宅地に囲まれ、大消費地である首都圏を背後に控え、横浜港に面する絶好の立地条件に恵まれた大規模な製油所です。
24時間・365日稼働する石油精製プラント・石油化学プラントを管理・運転している当製油所にて、エネルギーの安定供給に向けた体制強化を図るべく、システム業務に従事いただける方を募集します。

■業務内容・やりがい：
製油所の情報システムの導入・運用を通じて、製油所の安全安定操業に貢献できます。
IT基盤整備・デジタル活用の企画･立案･推進にも携わることができます。

■当社について：
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT（インフラ、アプリ）の導入、運用管理におけるスキルと経験
・インフラやセキュリティを含むIT全般の知識

■歓迎条件：
・社内外の関係者と調整して遂行するプロジェクトマネジメントのスキル
・デジタル技術（AI・画像処理等）のビジネス導入に関する知見があるとさらに良い（専門技術者を募集するものではなく概要理解で十分）
・普通自動車免許

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	ＥＮＥＯＳ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞根岸製油所住所：神奈川県横浜市磯子区鳳町1番1号勤務地最寄駅：JR根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円〜655,000円＜月給＞ 311,000円〜655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:30 ＜その他就業時間補足＞・製油所・製造所の勤務時間例：8:00〜16:30、8:15〜16:45、8:30〜17:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による住宅手当：当社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞語学・海外・専門の各種教育制度＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■育児・介護休業制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	ＥＮＥＯＳ株式会社
資本金	30,000百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	8,981名
事業内容	■事業内容：（1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売（2）ガス・石炭の輸入および販売（3）石油化学製品等の製造および販売（4）電気・水素の供給エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。 ■ビジョン：「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。 ■働く環境：「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。 1.育児・介護との両立支援の制度既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／共済会からの祝い金／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援 2.柔軟な働き方働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。 3.社員の経験の幅を広げるための支援ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。
URL	https://www.eneos.co.jp/

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