トップ建設・住宅・土木 - 管理職(建築・土木),空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都プロジェクトマネージャー(設備/オフィス・商業施設) ※フレックスタイム制あり
阪急阪神不動産株式会社
掲載元 イーキャリアFA
プロジェクトマネージャー(設備/オフィス・商業施設) ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
不動産開発プロジェクトにおける設備分野のプロジェクトマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・オフィス・商業・物流施設等の開発プロジェクトにおける設備技術支援
・商品企画、設備仕様書の作成、コストプランニング、原単位設定など企画・設計業務
・ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、竣工検査など施工監理
・テナントリーシングに伴う内装監理、技術支援
・物件売却に伴う技術支援
・社内外の関係者との調整、連携
※各プロジェクトは、技術部門と推進部門のメンバーでチームを組み推進
【その他・魅力】
用地取得から開発・リーシング・売却まで、すべての開発工程に関与できるため、不動産開発における設備の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■建築設備に関する実務経験(電気・機械いずれか/目安5年以上)
■建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、またはインフラ関連企業での勤務経験
【尚可】
■一級管工事施工管理技士
■一級電気工事施工管理技士
■電気主任技術者(三種以上)
■エネルギー管理士
■建築設備士
■設備会社での現場経験
募集要項
企業名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
職種 | 管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、家族手当(条件あり)、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等 ■勤務時間:8:00~21:00においてフレックスタイム制 ※所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
企業情報
企業名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
設立年月 | 1947年2月 |
資本金 | 124億円 |
事業内容 | 【事業内容】■オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド■マンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、■リフォーム、賃貸管理、土地活用 【会社の特徴】同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。 |