トップ生命保険 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都ヘルスケアサービスの企画～実行担当 ※年間休日120日以上
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
掲載元 イーキャリアFA
ヘルスケアサービスの企画～実行担当 ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース
東京都中央区新川2-27-2（住友ツイ…
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・生命保険会社が提供するヘルスケアサービスを活用した新サービス・法人向けビジネスの強化
・グループ会社顧客（約44百万人）を含めた顧客層を対象としたサービス展開の検討・調整
・ヘルスケアサービスの事業化に向けた企画・立案
～働き方について～
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
★子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）
★男性の育児休暇取得も推進
★MS＆ADグループのという安定したフィールドで、ライフプランに合った働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ヘルスケア業界の知見や勤務の実務経験があり、プロジェクトリーダーが務められる人
・普通自動車第一種免許
・社会人経験5年以上
【尚可】
・ビジネスモデルの構築能力
・マーケティング能力
・プロダクト開発能力
・プロジェクトマネジメント能力
・ヘルスケア業界に関する知識、法律知識
・通常レベル以上のMS-Office操作能力
募集要項
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-27-2（住友ツインビル西館） 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅A4出口 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、超過分残業手当、退職金制度、退職金有、社宅有（条件有）、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等 ■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付）、育児介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※選考途中でSPI受検あり
企業情報
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 設立年月 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■個人保険・企業向け保険・個人年金保険など各種生命保険商品の販売 ■保険金等のお支払い ■新商品の開発 ■資産の運用等 【会社の特徴】1996年の保険制度改革による生命保険子会社設立の流れの中で、同年8月に設立した同社。 2001年、2011年にそれぞれ他の生命保険会社と合併し、4社の生命保険会社が統合しました。 同社は、グループ損害保険会社2社のマーケットをフル活用し、日本国内における個人の顧客4,000万人と法人企業約230万社という広大な損害保険顧客にアプローチできるビジネスモデルを構築しています。 また、損害保険、生命保険の双方を提案することによる広い視点でお客様への商品提案を行っています。新たな中期経営計画のスローガンを『～すこやかな未来を保険でつくる～ 』としてこれを実現すべく、全役職員はお客さま一人ひとりに寄り添い社会課題の解決に向けて力強い歩みを続けていきます。 |
