トップ自動車・輸送機器関連 - 研究 - 正社員 - 神奈川県[V2202]HMI内装計画エンジニア(一般層 総括職/担当職)
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掲載元 マイナビスカウティング
[V2202]HMI内装計画エンジニア(一般層 総括職/担当職)
研究
日産テクニカルセンター/所在地:神奈川…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<募集背景>
自動車業界はCASEで知られるように大変革期にあり、つながる車や自動運転に代表されるように、ドライバの操作方法や車内で過ごし方も大きく変わろうとしています。例えば、自動運転時に情報をどのようにドライバや乗員へ分かりやすく伝達するのか、車内で快適に過ごすためにはどういった機能配置が必要なのかなど、戦略に基づいた新たなHMIデバイスとそれを支えるインテリアの価値創造とその実現が求められています。このため、柔軟な発想力と力強い推進力で、競争力ある新技術とデザインを織り込んだHMIデバイスの適用と内装計画に即戦力となる人財を募集します。
<職務内容>
(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・新車プロジェクトのHMI内装計画全般
次世代のHMIデバイスの機能開発と適用計画、それに基づく コックピット/インテリアトリム等内装計画
・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上
・次期型に向けたHMI内装戦略の策定
(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
HMI内装計画
将来のHMIと内装の戦略策定から、コックピットに搭載するHMIデバイスの機能開発とレイアウト、デザイン(スタイリング)を両立する検討を行い、社内の部品設計やデザインと連携して量産化を実現する。
(3)職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
幅広い年代のメンバー、中途入社の方も多く、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。社内の開発メンバーおよび関係会社はグローバルで多岐にわたり、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。
プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。
<アピールポイント(職務の魅力)>
(1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
HMIデバイスおよび内装部品は、お客様がクルマを買ってから一番長い時間見て触って操作するとても重要な部品です。各HMIデバイスの機能とレイアウトによる操作性・視認性に加え、見栄え、触感、収納性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は大変大きいです。
実現の為にはデザイナー、企画部署、関連設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに戦略策定から量産化まで検討します。戦略策定には、海外拠点やAllianceパートナーとの連携も必要となるため、海外で活躍する機会もあります。未来の日産HMI内装計画をリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたいと思います。
(2)将来的に目指せるキャリア、ポジション
HMI内装の戦略・計画を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 研究 |
勤務地 | 日産テクニカルセンター/所在地:神奈川県厚木市岡津古久 |
給与・昇給 | ~約915万円程度 ※月次給×12か月分+ 賞与(目安値)+残業代+各種諸手当を全て含んだ額です ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 |
勤務時間 | 実働8時間(休憩60分) ※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度有 |
待遇・福利厚生 | 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 住宅 残業 家族 交通費 寮 ・社宅/住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) ・社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内 診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 【ワークライフバランス】 ・必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 ・在宅勤務制度(在宅手当あり)他 |
休日・休暇 | 年間休日125日 ・週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日) ・夏季休暇(9日間程度) ・年末年始(9日間程度) ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |