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株式会社CINC

掲載元 doda

【エグゼクティブプランナー】AI×マーケティング施策の総合提案/ビッグデータ活用【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

本社 住所:港区虎ノ門1丁目21-19…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、エンタープライズ企業への新規開拓・既存顧客の取引拡大を推進しています。ミッションを遂行できるメンバーは在籍していますが、拡大する社内需要に対応するために人員を追加します。
開拓したクライアントのプロジェクトマネジメントをしながら、新たな課題を特定・設定。その課題に対応する形でプロジェクトの規模拡大・内容拡張を進め、取引金額の拡大につなげていただきます。

<ミッション>
◆革新的な成果創出支援事例の創出
・最先端のDX戦略やAI技術を活用し、従来のアプローチでは得られなかった成果を生み出す支援事例を創出していただきます。
・チャレンジングな取り組みを顧客企業と共に推進するなかで、当社のケイパビリティの拡張や、新しいビジネスモデル・サービスの創出を牽引していただくことが期待されます。
◆大手企業との取引件数&額の拡大
・大手企業向けの新規開拓と既存取引の深耕の双方を推進し、取引件数および取引額の拡大を目指します。
・経営層とのコミュニケーションや高度な提案力を駆使して、顧客企業との長期的なパートナーシップを構築し、当社の事業基盤を強固にしていただきます。
◆ナレッジの蓄積と人材育成による組織の強化
プロジェクトの推進を通じて培った知見を蓄積・共有し、組織としてのナレッジを強化することで、より高度な専門性を組織全体に広げていただきます。
また、ジュニアメンバーの成長を促し、持続的に成果を創出できる人材を育成することで、組織の競争力向上に貢献していただくことを期待します。

<キャリアパス>
組織拡大に伴い、マネジメントポジションへの挑戦機会が広がっています。
加えて、希望や適性に応じて、以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
◆事業責任者
◆自社にてM&Aした企業への常駐
◆事業企画(自社のマーケティングポジションなど)

<競合優位性>
当社はテクノロジーを駆使してビックデータを解析し事業成長に結びつけることに創業以来取り組んできました。
顧客企業にも提供しているKeywordmapはもちろん、セールスやコンサルタントの調査分析、企画、アウトプットおよびコンテンツの制作を支援する社内向けプロダクト群があり、サービス提供の高精度・高効率化を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・売上および利益拡大における統合的・複合的なプロジェクトマネジメントのご実績
・顧客の課題にあわせたソリューション営業のご経験(新規・既存問わず)

<歓迎要件>
・新規事業立ち上げに関わった経験
・大手企業の新規開拓・既存深耕営業
・デジタルマーケティングに関わる業務のご経験

募集要項

企業名株式会社CINC
職種マーケティング、経営コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,858円〜755,400円
固定残業手当/月:129,465円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
502,323円〜1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定。賃金は目安額で、選考を通じ変動可能性有
■給与改定年2回(6、12月)
■賞与年2回
■理論年収(基準月収×14ヶ月)+インセンティブボーナス※給与はチームの売上の24%を原資とし貢献度に応じて配分、基本給との差分をインセンティブボーナスとして年2回支給予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円まで
住宅手当:オフィスより2.5km以内に居住の場合2万円支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社直後は先輩社員のサポートとして打ち合わせや提案に同行・同席し、流れを掴みます。3ヶ月程度を目安に案件主担当となり、先輩社員がサポートする体制に移行し、 6ヶ月以降は独り立ちを目指します。

<その他補足>
・産休・育休:男女ともに取得実績有
・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり)
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月支給)
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇:7〜9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6ヶ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件等は変わりません

企業情報

企業名株式会社CINC
資本金942百万円
平均年齢33歳
従業員数118名
事業内容CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
URLhttps://www.cinc-j.co.jp/
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