トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 山梨県,長野県【長野】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
三菱電機住環境システムズ株式会社
掲載元 doda
【長野】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
長野支店 住所：長野県長野市稲葉903…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【三菱電機グループで安定の経営基盤の同社で三菱電機製品の法人ルート営業を募集します／直行直帰可能／残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能／U・Iターン歓迎】
■業務内容
居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を代理店、卸店、家電店等に対して、ルート営業をご担当頂きます。
＜取扱い製品例＞
空調・冷熱製品：住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器
電材住設備製品：照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター など
＜担当顧客例＞
代理店・卸売会社・家電製品店 など
■同社について
同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。
魅力（1）：多彩な製品群と信頼性・安定性
三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。
魅力（2）：充実した福利厚生
会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えております。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有形商材を取り扱う法人営業のご経験
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件
・空調冷熱機器・照明設備等の取扱い経験
・三菱電機製品の取扱い経験
募集要項
| 企業名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市稲葉903 勤務地最寄駅：JR信越本線線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜301,700円 固定残業手当/月：43,300円〜56,300円（固定残業時間23時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,300円〜358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与 ：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度（繁閑により変動有り） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：税法上の扶養家族がいる場合に支給 住宅手当：本人が35歳以下かつ配偶者が税法上の扶養の場合支給 寮社宅：社宅制度（転任の際） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後に基礎を学ぶための研修あり ■主幹昇格者研修・新任管理職研修・3年目課長研修・e-learning研修・住環境技術講座など ＜その他補足＞ ■外勤従事者手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当 ■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度 ■社内販売制度 ■保養所あり ■産前産後・育児休業、介護休業 ■三菱電機グループの保険制度（団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能） ■企業型確定拠出年金（DC） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇 ■有給休暇 4/1入社の場合は12日付与。以降入社日により異なる。2年目以降は勤続年数に応じ20日〜25日付与。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の時間外手当は時間連動性
経験・能力により試用期間無しの場合あり
原則有給休暇の取得不可
企業情報
| 企業名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
| 資本金 | 2,627百万円 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 従業員数 | 2,193名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・空調・冷熱製品、電材住設備製品、家電製品の卸売業 ■同社について 【三菱電機グループの注力事業の一角を担う】 三菱電機の成長を牽引する事業の一つとして空調冷熱システム事業の強化が掲げられています。同社は三菱電機のエコ・省エネ・創エネ製品をご提案し、家庭・オフィス・工場・店舗・病院・ホテル等様々なシーンに快適で豊かな住環境の創造をサポートする三菱電機の総合販売会社として、三菱電機の成長を牽引しています。 |
| URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
