トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計,研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 大阪府設備設計職/急募/工場や倉庫中心/食品工場に特に注力/二次元CADやBIM/転勤無
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
設備設計職/急募/工場や倉庫中心/食品工場に特に注力/二次元CADやBIM/転勤無
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
大阪支店(大阪府大阪市淀川区) 転勤無
550万円〜700万円
正社員
仕事内容
複数の物件の設備設計(電気・機械とも)担当者として、
施主打合せ・社内打合せ・設計要件整理・協力事務所打合せ・工事監理などをお願いします。
工場倉庫を中心に賃貸マンション、事務所等の建物の設計業務を
プロポーザル段階から工事監理迄一貫して行っています。
その中でも特に食品工場に注力しており、
建物稼働後のお客様の満足がメンバーにとっての大きなやりがいになっています。
外部のパートナー事務所とも協業しながら、
建築・構造・設備各担当者が一体となって一つの建物を設計しています。
現在は二次元CADに加えてBIM(Revit)も複数ライセンス導入しており、
実施物件でも活用しています。
◎マネジメント業務
各物件のマネジメントを通じて、若手2名の指導・育成もお願いします。
◎やりがい
注力分野の食品工場や危険物倉庫では高度な設備設計技術力を
求められるがゆえに大きなやりがいもあります。
◎教育制度
OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし、
社内大学校「SANWAアカデミー」で「専門技術力」と「統合力」の向上を目指しています。
●社風・職場環境
仲の良い組織で、非常に風通しの良い雰囲気です。
会社としても5年に一度、5月の創立記念日付近に社員旅行を実施するなど
アットホームな雰囲気です。
●社長や社員の声など
社員の働きやすさを優遇しております。
同社では無理な転勤は一切ございません。
施工場所もできる限り自宅から通える範囲で振り分けをしております。
また、残業時間も比較的少なく(繁忙期にもよる)社員が働きやすい会社を目指しております。
応募条件・求められるスキル
□経験スキル
5年以上の設備設計経験
□歓迎資格
・建築設備士
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | 大阪支店(大阪府大阪市淀川区) ※転勤無 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収550~700万円 □昇給年1回 □賞与年2回 □業績連動型の決算賞与 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 確定拠出年金制度 保養施設 社員旅行 "※2019年9月企業主導型 保育園開園" 社内懇親会制度 出産祝い金 定年 62 歳 再雇用 有/期限無し 各種イベント 諸手当 :通勤手当、資格手当、技能手当、現場手当 教育・研修:マナー研修、人事考課者訓練、キャリアアップ研修 マネジメントスクール、若手技術者教育制度、 技術教育制度、プロジェクトマネジメント |
休日・休暇 | 年間休日105日 土日祝日休み (但し第3土曜日はSANWAアカデミー 開講日・第5土曜日は出勤) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
おすすめPOINT
◎働き方・定年・長く働けること
◎教育制度等が充実
◎仲の良い組織で風通しの良い雰囲気
◎ほぼ100%元請
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 昭和22年5月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 当社は創立74年目の設計・施工を行う建設会社です。 数多くのお客様と長年お取引させていただいています。 近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており 食品工場(FACTAS)・危険物倉庫(RiSOKO)・ルネス工法マンション(SI200)の設計・施工で 社内外からの認知をしていただくようになりました。 特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、 各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。 当社の特徴として、「つくるひとをつくる?」を企業理念として掲げ、 建物やお客さまとの信頼感を作るだけでなく社員育成にも注力しています。 その一環として社内大学(SANWAアカデミー)を開校し、 若手からベテラン社員までが一同に学べる場を提供しています。 また、社員は社内日報システム(SODA)を通じて、自身の業務の共有を行います。 SODAを活用して問題や疑問点の発信・情報共有・自身の備忘録や コミュニケーションツールとして広く活用されています。 こういった取り組みを通じて、 働きがいのある会社ランキング中規模部門を5年連続で受賞することが出来ました。 社員のうち30名は中途採用で入社しており、 新卒社員・中途採用社員に関わらず社内外で活躍しています。 また、女性社員の活躍推進を目的として 本社敷地内に企業主導型保育園「りんごぐみ」を2019年9月に設置するなど、 働きがいや働く環境の整備に努めています。 ◎建築総合プロデュース ・建物のプロフェッショナルとしてあらゆる設計・施工管理に対応 ■建築事業 生産物流施設をはじめ、住宅やオフィス、商業・公共施設の新築・増改築の提案 ■リノベーション事業 現存する建物の価値を高めるための建物や内装のリニューアル ■ファシリティマネジメント事業 完成した建物の価値を維持するための運用サポート ■生産エンジニアリング事業 生産設備の設計や据え付けなどについてのコンサルティング ■公共インフラ整備・産業土木事業 |