労務スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

仕事内容

経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。
専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。
また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、
各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。

▼具体的に
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・勤怠管理、休暇管理
・給与計算、社会保険手続
（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）
・入退社の管理・運用、ガイダンス実施
・就業規則の規定管理・運用
・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）
・子会社の労務管理サポート
・産休、育休、病気休職者の対応
・社員対応、イレギュラー対応
・経理など他部門とのデータ連携
※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、
　人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上
・労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方

【歓迎要件】
・人事業務一連に精通している方
・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方
・社労士資格をお持ちの方
・上場企業での人事・労務業務経験
・グループ会社の管理業務経験

その他・PR

募集背景

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

企業情報