販売スタッフ/SNIDEL、gelato piqueを展開/経験者優遇

販売スタッフ、アパレル系その他

【全国のマッシュスタイルラボ店舗】 北…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

販売ノルマなし／インセンティブ制度あり／資格手当支給／マッシュグループ社員割引あり／産育休制度あり／各種特別休暇あり／語学を活かしたい方も歓迎

現在募集しているブランドの店舗で、
販売スタッフとしてご活躍いただきます。

◆具体的には
・接客
・販売
・在庫管理
・発注業務
・商品陳列／ディスプレイ設置
・付随する事務業務　など

店頭でお客さまのニーズに寄り添い、
ぴったりの商品を提案していただきます。

<募集ブランド>
SNIDEL
gelato pique
FRAY I.D
LILY BROWN
Mila Owen
FURFUR
emmi
CELFORD
SNIDEL HOME
AOURE
USAGI ONLINE STORE
MUCHA　など

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＊マッシュグループについて
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ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など
幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。
安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに
合わせて長く活躍することができます。
現在IPOを目指しており、今後さらに成長していく予定です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中は契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

◆アパレル業界での販売実務経験3年以上
（※学生時代のアルバイト経験は除く)
◆学歴不問

【歓迎要件】
◎店長などの役職経験
◎英会話が得意な方（※必須ではありません）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接）
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★内定後、最短1週間程度で入社可能！
※3カ月以内でご入社頂ける方を想定しております

▼面接会場は以下となります
・東京本社／最寄駅：四ツ谷駅、麹町駅
・東海支店／最寄駅：栄駅
・関西支店／最寄駅：福島駅、新福島駅
・九州支店／最寄駅：天神駅

※上記エリアへお越し頂くことが難しい場合は、店舗もしくはオンラインでの面接も可能です
※基本は対面での面接ですがご案内するお時間や状況次第、ご事情などでを考慮し、ご相談も可能です

その他・PR

ライフスタイルに合わせた、理想の働き方が叶う♪

キャリアの充実と、プライベートの豊かさ。マッシュスタイルラボでは、両方を大切にできる環境が整っています。

月8〜9日の公休に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」を年4日取得可能。さらに月に1回の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮できるなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。

育児との両立を図るママさんスタッフも多数活躍中。東京本社には託児所も完備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。また、ライフステージの変化に応じて、各ブランドの中から自分に合ったブランドへの異動希望も柔軟に対応。将来も見据えながら、あなたらしく長く働ける環境です。

明確な評価基準で、成長とステップアップを後押し！

あなたの経験とスキルを適正に評価し、着実なキャリアアップを後押しする制度を整えています。

評価は「販売力」「チーム力」「顧客力」「表現力」「運営力」の5つの観点から、グレード別に明確な基準で行われます。売上だけでなく、リピーター数やカード獲得数など多角的な視点で評価されるため、あなたの強みを活かした成長が可能です。

年に1回の評価に基づき昇給が決定され、役職へのキャリアアップは年2回のチャンスがあります。実力次第では入社から2年程度で店長になれるケースもあり、スピード感のあるキャリアアップを実現。自分の理想とするキャリアパスを描きながら、確かな成長を実感できる環境です。

残業について

月平均の残業時間は20時間程度です。（繁忙期は残業時間が増加する可能性あり）

努力が正当に評価される環境です。／社員A

前職では頑張っても評価されず悩んでいましたが、マッシュスタイルラボに転職して本当に変わりました。ここでは数字だけでなく、お客様との関係構築や提案力など、販売のプロとしての多角的なスキルを正当に評価してもらえます。定期的に上司と面談があり、成長のためのアドバイスをもらえるので自分の強みと課題が明確になりましたね。頑張りが形になる実感があり、毎日のモチベーションにつながっています。

接客の面白さを感じながら働けています。／社員B

以前はカジュアルブランドで働いていましたが、当社のブランドに転職して接客の奥深さを実感しています。単価が上がると接客も変化。お客様のライフスタイルや価値観をより深く理解し、一着一着に込められた想いや素材の魅力を伝える必要があります。SNIDELやCELFORDなど個性の異なるブランドを持つマッシュグループだからこそ、自分の強みを活かせるブランドで働けることが魅力です。

教育制度

＊◆研修充実◆＊
入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！

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