トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都ネットワークエンジニア※若手 ※年間休日120日以上
TISソリューションリンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
ネットワークエンジニア※若手 ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
450万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてネットワークエンジニアをご担当いただきます。
・全国に約350程度の拠点があり、そのNW監視
・障害発生時は二次切り分けと現地調整、顧客へのエスカレーションや報告書作成
・拠点の移転や新設/廃止にともなう現地作業調整、見積取得・企画書作成、切替日の立ち会い(リモート)
・機器構成変更等にともなうIPアドレスの払い出しやNW機器の設定変更
・上記作業に関連する委託業者作業の調整、コントロール
【役割・期待する事】
・ネットワーク設計・構築に関わるベンダ調整や成果物レビュー
・ネットワーク運用・監視の管理
・ネットワーク担当チームのリーダー(業務管理、報告資料作成など)
※大規模なNW環境(NW回線・機器、クラウド接続、音声統合)における運用管理のノウハウを身に着ける事ができます
【配属先の体制】
同社社員と協力会社の社員合わせて20名程度のPJ
※同社の社員がPLとして管理するPJになります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ネットワークの設計または構築経験(1年以上)
【尚可】
・上記業務でのリーダー経験
・ネットワーク運用・監視の経験
・CCNA、CCNP等ネットワーク関連資格の保有
・Cisco社やExtreme Networks社(旧AVAYA)のNW機器知識
・負荷分散装置(A10)の保守管理経験
・ネットワーク監視ツール(Solarwinds、Zabbixなど)の操作経験
募集要項
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~520万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生: 役職手当、子育て手当、通勤手当、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、確定拠出年金制度、TISインテックグループ健康保険組合、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度等 ■勤務時間:9時00分~17時30分※プロジェクトによって異なる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日123日、年間有給休暇:10日~20日、リフレッシュ休暇、失効年休、、時間単位休暇(1時間単位で取得可能)、介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考合格⇒一次選考(一次面接⇒SPI受験)⇒最終面接 ※SPIの結果が出てから一次選考の合否連絡
企業情報
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
設立年月 | 1972年12月 |
資本金 | 2億3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■各種情報処理システムの企画、設計開発及び導入・運用・管理 【会社の特徴】同社は1972年大手銀行のシステム部門が独立してできた現TIS株式会社を親会社として誕生した企業です。現在はTISインテックグループの一員として「お客様に寄り添う」ことを事業の根底に据え、東京・名古屋・大阪・浜松の4拠点で約1,900名の社員が活躍しています。 同社が考える「お客様に寄り添う」とは、時間やロケーションに関わらず、お客様の要望にお応えしながら、お客様と更にそのお客様に価値あるITサービスを提供することです。それを実現するために、エンジニアだけではなく、エンジニアを支える本社部門も含めた全社員が「ITプロフェッショナル」としてのスキルアップが大切だと考えています。そのため、アカデミー・階層別研修など、充実したラインナップにより社員の成長を後押しし、幅広い分野で活躍できる人材の育成に力を入れています。 |