【転勤無】電気設備の施工管理◆20代〜60代まで幅広く活躍/退職金有り/安定した環境下で働きたい方へ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

最新：本社（2022年6月から８階へ移…

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

◇◆経験を活かしてキャリアアップ/20代〜60代まで幅広く活躍中/土日祝休み・転勤無し/安定した環境下で働き方改善したい方へ/退職金制度あり/ホワイト企業認定◆◇

■概要/採用背景など：
当社は電気施工管理業務から事業が立ち上がり、現在は総合ビル管理業を行っております。大手ゼネコンや、ビル管理に関わるオーナー様よりご依頼を受け、案件を頂く中で新たに増員をいたします。

■担当案件/エリアについて：
建築の電気設備工事（新築・改修）における施工管理業務を行っていただきます。
当社では380棟のビル（オフィスビル・商業ビル等）を管理しておりますが、全て電車で1時間程で行ける範囲のみにて対応をしており、新規の案件についてもその範囲内です。
そのため、長期出張や現地滞在などは一切ございません。どの案件でも、日帰りで行ける範囲となっております。

■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日：118日（夏季休暇・年末年始含め126日）
・転勤無し
・長期出張無し

■待遇/福利厚生：
・退職金制度あり
・賞与年2回
毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。

■当社について
当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも満たす方
・1級電気工事施工管理技の有資格者
・施工管理業務の実務経験

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

企業情報