トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪市/マネージャー候補】コンサルティング営業※広告・Web業界に特化した人材紹介ビジネス【エージェントサービス求人】
株式会社シンフォニード
掲載元 doda
【大阪市/マネージャー候補】コンサルティング営業※広告・Web業界に特化した人材紹介ビジネス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
大阪:中途採用支援事業 住所:大阪府大…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【年休128日/8年連続150%成長中企業/中途多数の働きやすい環境/多様なインセンティブ制度あり】
■概要:
コンサルタントチームのプレイングマネージャー候補として、下記の業務とメンバーのマネジメントをお任せします。社内ワークフローやスキーム作りなど一緒に組織作りも行うことが出来ます。
(1)個人対応…求職者面談(ご経験やご希望をヒアリング)、求人案件のご案内、選考プロセスにおけるサポート
(2)法人対応…企業への営業活動、採用ニーズのヒアリング、求人票作成、求職者の推薦
人材紹介コンサルタントとして、求人企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介していきます。
求人企業の募集背景を丁寧にヒアリングし、求める人材を明確にしていくことが重要です。
■業務内容の特徴
顧客への提案について、「この会社にはこういう人材が必要なのではないか」、「こういった部署があればもっと業績が上がるのではないか」といったことまで考え提案をしていきます。
また、求職者には、面談時にヒアリングしたこれまでの経験や転職理由をもとに、その方に最適なキャリアパスを実現すべく提案をします。
時には本人には気づいていない新たな可能性が面談を通して見えてくることもあり、非常にやりがいのある仕事です。
■キャリアアップについて:
中途で同社入社2年で営業マネージャーになった方や、最短3か月でリーダー、1年で事業所の立ち上げを担当したメンバーもいます。しっかりと実績を出せば早期にポジションアップができます。
■評価について:
評価体制が明確に定まっており、実績に応じて年収が決まっています。半期ごとの評価期間があり、昇給のチャンスが2回あります。成果次第では、一年間で50〜100万円程度の年収アップが可能です。
■当社の特徴:
登録者の方が次のステージに立った時のイメージが沸きやすいように、同社では、転職成功者インタビューなど、コンテンツを充実。「企業の本当の姿」を多くの方に知ってもらいたいと考えた情報提供に力を入れています。また、全ての領域を専任チーム制で転職サービスを提供しているため、求職企業・求職者の双方のニーズに的確に応えることができているため、入社後の満足度や定着率も高くなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介スキームで実務経験(業界不問)or営業組織のマネジメント経験
・マネジメント経験(3名以上)※教育担当のみの経験はNG
■歓迎要件:
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社シンフォニード |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪:中途採用支援事業 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,600円〜329,900円 固定残業手当/月:93,400円〜120,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年間インセンティブ(年度末賞与含む)2ヶ月※昨年の平均実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業時間あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■教育研修制度 ■社員紹介制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年間休日日数128日 完全週休2日制 年末年始休暇(12/30〜1/3) 夏季休暇(特別休暇として有給外で2日付与) 有給休暇※取得率は80%以上 育児・介護休暇、産前・産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社シンフォニード |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 28.5歳 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | ■事業内容: ・人材紹介サービス事業 ・人事コンサルティング事業 ■事業詳細: Symphoneedは2009年に、専門性の高い職種が多く、人材のマッチングが難しい web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立しました。 業界特化型として、専門性を磨いてきた当社への信頼は厚く、 大手のグループ企業や著名企業とも数多くお取引をいただいています。 2017年6月に社名を変更し、第2創業期を迎えた当社は、その信頼を活かし、 総合型人材紹介会社としてフィールドを広げています。 ■ビジョン: 「「いつか叶う」を「今」にする」を企業理念としています。 これは、いつきかきっとと思う夢や理想、後回しや先送りにしてきたことなどを、 シンフォニードを通して叶えていこう、という、 対社会に対するものと対社内に対する双方に向けたものになっています。 ■組織風土: 社員のやりたいこと、目指す姿を全力で応援する社風です。 決まったルールは存在しないため、自身で自由に業務を組み立てて進めることが出来ます。 強い個人が集まり強い組織を作りたいという同社の考えのもと、ビジネスチャンスを作りたい、 自身の人脈を生かしてビジネスをしたい、将来起業をしたいのでその資金作りをしたいなど様々な目的を持った方を歓迎しています! もちろん、スキルをつけたい、早くマネジメントをしたい、出世したい、お金が欲しいなどの想いでも構いません。 目的や目標のない状態ではなく、小さくても良いので目標を持っている人と一緒に仕事がしたい、 そんな社風になっています。 |
URL | https://www.symphoneed.co.jp/ |